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【单选题】【消耗次数:1】
人员招聘是一项经济活动。在保证招聘质量的基础上,尽可能降低招聘成本,体现了( )原则。
①
竞争
②
效率优先
③
双向选择
④
公平、公开
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相关题目
【多选题】
招聘收益-成本比不是对招聘工作的()进行考核的一项指标
①
经济评价指标
②
有效性
③
招聘效率
④
总成本效用
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【多选题】
招聘收益-成本比,不是一项( )。
①
经济评价指标
②
总成本效用
③
考核指标
④
招聘完成情况
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【判断题】
效率优先是招聘的重要原则之一
①
正确
②
错误
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【单选题】
招聘成本效益评估是衡量( )的一个重要指标。
①
招聘效率
②
招聘数量
③
招聘质量
④
招聘方法
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【单选题】
对招聘中实行的双向选择的好处,描述不正确的是( )。
①
使企业不断提高效益,增强吸引力
②
使劳动者努力提高科学文化知识、技术业务水平
③
使企业改善自身形象
④
使劳动者身体强健
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【判断题】
培训外包的基本原则应该是在保证培训质量的前提下,尽可能降低采购成本。
①
正确
②
错误
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【单选题】
招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则。它的特点是( )。
①
企业自主择人
②
企业和劳动者的选择一致
③
劳动者自主择业
④
企业自主择人和劳动者自主择业
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【多选题】
一个招聘团队中需要包括的招聘成员主要有( )。
①
人力资源部工作人员
②
所招聘职位的负责人
③
专家
④
实习生
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【单选题】
人员招聘的基本程序是( )①人员招聘 ②招聘准备 ③评估价段 ④录用决策 ⑤人员选择
①
①②③④⑤
②
①③②⑤④
③
②①⑤④③
④
②①③⑤④
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【填空题】
光华学院在招聘教师时对负责招聘的主管提出“招聘成本控制在每人100—150元” 的规定,这反应了绩效目标中的[填空1]
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随机题目
【单选题】
美国校长“吻猪”的案例体现了尊重学前儿童,建立平等师幼关系原则中的哪一个内容?( )
①
要尊重学生的天性
②
尊重每个儿童,不搞成见,不偏见
③
要严格要求幼儿遵守教师的指令
④
促进师幼之间的沟通
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【单选题】
教学内容安排、教学组织形式选择和教学方法的运用应符合儿童年龄特点和认识事物的规律,体现了教学的( )
①
趣味性原则
②
科学性原则
③
直观性原则
④
思想性原则
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【单选题】
人的发展具有关键期,“关键期”是劳伦滋从( )的心理研究中提出来的
①
儿童
②
人类
③
植物
④
动物
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【单选题】
( )是孩子求知欲望的反应,是一个人思维能力发展的标志
①
爱说
②
动手
③
好问
④
表达
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【单选题】
以下哪个内容不是教师组织教育教学活动能力的要素( )
①
组织家长的能力
②
组织教学内容的能力
③
组织语言的能力
④
组织教学活动的能力
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【单选题】
下面哪个内容不是对话的方式( )
①
信息交换
②
教学观摩
③
经验分享
④
深度会谈
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【单选题】
( )的知识是反映知识初步的概念、原理、结构
①
结构化
②
系统化
③
准确化
④
笼统化
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【单选题】
下列哪一个选项不是儿童喜爱的环境( )
①
陌生的环境
②
熟悉的环境
③
舒适的环境
④
富有新意的环境
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【单选题】
以下哪个选项不是直观手段( )
①
实物直观
②
思维直观
③
动作直观
④
模具直观
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【单选题】
《 》主张由国家对男女儿童进行公共教育。
①
《伦理学》
②
《政治学》
③
《理想国》
④
《法律篇》
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