【多选题】【消耗次数:1】
人员招聘的内部因素包括( )。
企业的声望
企业的招聘政策
企业的福利待遇
招聘成本和时间
企业的发展阶段
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 企业招聘大批的初级技术人员,最适合的招聘渠道是( )。
①  校园招聘
②  猎头公司
③  熟人推荐
④  档案筛选
【单选题】 下列哪一项不属于影响企业招聘的内部因素( )
①  企业的经营战略
②  企业用人政策
③  岗位性质
④  劳动力市场
【多选题】 规避企业招聘外包风险的举措:
①  制定详细的招聘标准
②  慎选外包商
③  做好企业内部宣传与沟通
④  注重招聘外包过程的监控
【单选题】 企业人员招聘是企业人力资源管理的( )。
①  重要环节
②  第一环节
③  首要环节
④  首要任务
【多选题】 <p>影响企业组织招聘的外部因素有哪些?()</p>
①  宏观经济形势的影响
②  招聘单位所在地区的影响
③  所要招聘的人员类型及其供求状况的影响
④  竞争对手的影响
⑤  相关政策很法规的影响
【单选题】 企业如果以招聘的形式参加校园招聘会,为提高招聘质量,可实施( )。
①  统一的企业内面试
②  深入电话访谈
③  单独的校园内面试
④  先笔试,后面试
【多选题】 一个招聘团队中需要包括的招聘成员主要有( )。
①  人力资源部工作人员
②  所招聘职位的负责人
③  专家
④  实习生
【单选题】 重视内部招聘的是哪一国的企业?()
①  德国
②  日本
③  美国
④  中国
【单选题】 在组织内部进行招聘与选拔时,企业应该避免( )。
①  有效选人
②  实事求是
③  长官意志的影响
④  科学选任
【单选题】 在人力资源战略指导下,现在许多公司已经实现通过互联网招聘,这可以大大降低招聘成本,从而使企业获得成本优势,这说明了( )
①  人力资源战略间接地提升企业竞争优势
②  人力资源战略直接地提升企业竞争优
③  人力资源战略对提升企业竞争优势无影响
④  人力资源战略不能提升企业竞争优势
随机题目
【单选题】 税务机关通过按期查定纳税人的实物量而确定其应纳税额,进行分期征收税款的一种征收方式是(  )。
①  查账征收
②  查定征收
③  查验征收
④  核定征收
【单选题】 各级财政部门在表彰奖励会计人员时,不仅要考察工作业绩,还应考察(  )遵守情况。
①  会计准则
②  会计继续教育
③  会计职业道德
④  会计规章制度
【单选题】 某广告公司为获得一项广告代理业务,向某公司的有关人员支付好处费10万元。公司市场部持公司董事长的批示到财务部领取该笔款项。财务部经理谢某认为该项支出不符合有关规定,但考虑到公司主要领导已做了批示,遂同意拨付款项。下列对谢某做法认定中正确的是(  )。
①  谢某违反了爱岗敬业的会计职业道德要求
②  谢某违反了参与管理的会计职业道德要求
③  谢某违反了客观公正的会计职业道德要求
④  谢某违反了坚持准则的会计职业道德要求
【单选题】 光明公司在中国工商银行甲市支行开立了基本存款账户,后因经营需要向中国建设银行乙市支行申请贷款50万元,为转存借款,光明公司又在中国建设银行乙市支行开立了账户。请根据上述资料,回答下列问题:光明公司被吊销营业执照后如果没有及时撤销银行结算账户,应处以( )的罚款。
①  1000元以上5000元以下
②  5000元以上1万元以下
③  5000元以上3万元以下
④  1万元以上3万元以下
【单选题】 会计工作的( )主要是指财政部门代表国家对单位和单位中相关人员的会计行为实施的监督检查,以及对发现的违法会计行为实施的行政处罚。会计工作的政府监督是一种外部监督。
①  社会监督
②  政府监督
③  单位内部监督
④  舆论监督
【单选题】 财政收入收缴方式中,由征收机关(有关法定单位)按有关法律法规规定,将所收的应缴收入汇总缴入国库单一账户或预算外资金财政专户的方式是( )。
①  分次汇缴
②  直接缴库
③  集中汇缴
④  汇总缴纳
【单选题】 按照对外购固定资产价值的处理方式,可以将增值税划分为不同类型。2009年1月1日起,我国增值税实行()。
①  消费型增值税
②  收入型增值税
③  生产型增值税
④  实耗型增值税
【单选题】 开户单位在发生日常零星支出时,可以使用现金的结算起点为( )元。
①  1000
②  2000
③  3000
④  4000
【单选题】 会计机构保管会计档案的专职人员不得由单位( )担任。
①  出纳人员
②  会计人员
③  会计师
④  会计机构负责人
【单选题】 会计法律是( )经过一定立法程序制定的有关会计工作的法律。
①  全国人大及常委会
②  国务院
③  财政部
④  税务总局