【多选题】【消耗次数：1】
应届毕业生招聘的特点：
①
分布比较集中
②
应聘时间集中
③
具有独特的工作优势
④
具有较强的工作经验
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相关题目
【单选题】
我们在考察应聘者的工作能力、工作经验时，最好根据（ ）。
①
应聘职位要求进行假设式提问
②
应聘职位要求进行清单式提问
③
应聘者过去工作行为进行举例式提问
④
应聘者过去工作行为进行开放式提问
【多选题】
某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理，一般应选择（ ）为招聘渠道。
①
校园招聘
②
租赁公司
③
内部招聘
④
猎头公司
⑤
在专业期刊发布广告
【单选题】
就业协议书是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠及接收毕业生的重要凭据;是（ ）。
①
高校进行毕业生就业管理、编制就业方案的重要依据
②
毕业生办理就业落户手续等的重要依据
③
高校进行毕业生就业管理、编制就业方案及毕业生办理就业落户手续等的重要依据
【单选题】
试点项目全过程工程咨询项目负责人应具有（）职称和相关工作经验。
①
A中级及以上
②
B高级及以上
③
C水利水电工程相关专业中级及以
④
D水利水电工程相关专业高级及以
随机题目
【多选题】
7．上层建筑对经济基础的能动作用在于（）
①
它为自己的经济基础服务
②
它要促进自己经济基础的形成、巩固和发展
③
它要排除自己经济基础的对立物
④
它决定自己所服务的经济基础的性质
【多选题】
6．人口因素不是社会发展的决定力量。这是因为（）
①
人口因素不能决定社会制度的性质
②
人口生产受生产力发展水平的制约
③
人口生产不能决定社会制度的更替
④
人口生产不能加速或延缓社会的发展
【多选题】
2．社会意识的相对独立性表现为（）
①
它的发展变化与社会存在的发展变化不完全同步
②
它与社会经济水平之间发展上的不平衡性
③
它的发展往往具有历史继承性
④
各种社会意识形式之间的相互作用和影响