【多选题】【消耗次数：1】
应届毕业生招聘的特点：
①
分布比较集中
②
应聘时间集中
③
具有独特的工作优势
④
具有较强的工作经验
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相关题目
【单选题】
我们在考察应聘者的工作能力、工作经验时，最好根据（ ）。
①
应聘职位要求进行假设式提问
②
应聘职位要求进行清单式提问
③
应聘者过去工作行为进行举例式提问
④
应聘者过去工作行为进行开放式提问
【多选题】
某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理，一般应选择（ ）为招聘渠道。
①
校园招聘
②
租赁公司
③
内部招聘
④
猎头公司
⑤
在专业期刊发布广告
【单选题】
就业协议书是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠及接收毕业生的重要凭据;是（ ）。
①
高校进行毕业生就业管理、编制就业方案的重要依据
②
毕业生办理就业落户手续等的重要依据
③
高校进行毕业生就业管理、编制就业方案及毕业生办理就业落户手续等的重要依据
【单选题】
试点项目全过程工程咨询项目负责人应具有（）职称和相关工作经验。
①
A中级及以上
②
B高级及以上
③
C水利水电工程相关专业中级及以
④
D水利水电工程相关专业高级及以
随机题目
【单选题】
某企业设有运输和修理两个辅助生产车间，采用交互分配法进行辅助生产费用的分配。本月辅助生产成本明细账中反映，机修车间费用为24000元，运输车间费用为90000元。机修车间本月共提供2400小时维修劳务，其中运输车间耗用400小时维修劳务。运输车间本月提供30000吨公里运输劳务，其中机修车间耗用5000吨公里运输劳务。该企业运输车间的对外分配率应为（ ）。
①
2.63元/吨公里
②
3.16元/吨公里
③
3.37元/吨公里
④
4.04元/吨公里
【单选题】
本月生产甲、乙两种产品，生产工人计时工资共10500元。甲产品定额工时1500小时，乙产品定额工时600小时。甲产品应负担的计时工资为（ ）。
①
3000元
②
4000元
③
6500元
④
7500元