【判断题】【消耗次数：1】
面试是经过精心设计，在特定的场景下，以面对面地交谈与观察为主要手段，由表及里测评应试者有关素质的一种方式。
①
正确
②
错误
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【简答题】
[填空1]是经过精心设计，在特定的场景下，以面对面地交谈与观察为主要手段，由表及里测评应试者有关素质的一种方式。
【简答题】
[填空1]就是主试官通过与应试者面对面的交流，或将后者置于一定情境中进行观察，从而了解、考察应试者是否满足应聘职位条件的一种人员招聘录用技术。
【单选题】
小企业在面试的过程中根据预先设定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者面对面的交流，对应聘者进行标准化评价的面试过程被称为（ ）。
①
非结构化面试
②
结构化面试
③
半结构化面试
④
小组面试
随机题目
【多选题】
哪些情形，公司可以收购本公司股份？（ ）
①
减少公司注册资本
②
与持有本公司股份的其他公司合并
③
将股份奖励给本公司职工
④
股东因对股东大会做出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份的
【多选题】
合伙企业有哪些情形时，应当解散？（ ）
①
合伙期限届满，合伙人决定不再经营
②
合伙协议约定的解散事由出现
③
合伙人已不具备法定人数满30天
④
合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现
【多选题】
上市公司提供的哪些担保，应当经出席股东大会的股东所持表决权的过半数通过。（ ）
①
上市公司及其控股子公司的对外担保总额达到或者超过最近一期经审计净资产50%以后提供的任何担保
②
为（借款后）资产负债率超过70%的担保对象提供的担保
③
单笔担保额超过最近一期经审计净资产10%的担保
④
单笔担保额超过最近一期经审计净资产20%的担保