【判断题】【消耗次数:1】
面试是经过精心设计,在特定的场景下,以面对面地交谈与观察为主要手段,由表及里测评应试者有关素质的一种方式。
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 笔试是经过精心设计,在特定的场景下,以面对面地交谈与观察为主要手段,由表及里测评应试者有关素质的一种方式。
①  正确
②  错误
【简答题】 [填空1]是经过精心设计,在特定的场景下,以面对面地交谈与观察为主要手段,由表及里测评应试者有关素质的一种方式。
【判断题】 面试就是主试官通过与应试者面对面的交流,或将后者置于一定情境中进行观察,从而了解、考察应试者是否满足应聘职位条件的一种人员招聘录用技术。
①  正确
②  错误
【简答题】 [填空1]就是主试官通过与应试者面对面的交流,或将后者置于一定情境中进行观察,从而了解、考察应试者是否满足应聘职位条件的一种人员招聘录用技术。
【判断题】 角色扮演需要精心设计,如果设计的场景与测评内容不符,就会使测评者摸不着头脑,更谈不上测出被测评者的能力水平。
①  正确
②  错误
【判断题】 前馈控制是一种管理者与被管理者面对面进行的控制活动。
①  正确
②  错误
【单选题】 访问调查:面对面交谈、讨论, 收集与评估有关的信息资料,并就评估对象的情况作出评估的一种方法。( )
① 
② 
【单选题】 小企业在面试的过程中根据预先设定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者面对面的交流,对应聘者进行标准化评价的面试过程被称为( )。
①  非结构化面试
②  结构化面试
③  半结构化面试
④  小组面试
【单选题】 学前儿童语言教育评价方法中,( )是通过面对面的交谈收集评价信息的方法。
①  观察评估法
②  作品分析法
③  谈话法
④  档案评估法
【单选题】 团队成员之间很少面对面地交流,而是通过电子方式进行交流,这样的团队是()。
①  研发团队
②  虚拟团队
③  供销团队
④  项目团队
随机题目
【判断题】 企业的资产负债表、利润表和现金流量表分别从不同层面反映企业财务信息,结合阅读才能全面了解企业财务现状与未来。(  )
① 
② 
【判断题】 如果经营活动产生的现金流量大于零并恰能补偿当期的非现付成本,则说明企业能在现金流转上维持“简单再生产”。(  )
① 
② 
【判断题】 企业经营的经营流量越高,说明企业资金周转快,有较多的资金可用于投资或者偿还短期债务,经营风险较小。(  )
① 
② 
【判断题】 利润质量分析:指分析利润形成的真实与合理性,以及对现金流转的影响。(  )
① 
② 
【判断题】 权责发生制是会计确认与计量的重要原则,也是利润表生成的基础。(  )
① 
② 
【判断题】 非经常性损益是指公司发生的与经营业务无直接关系,以及虽与经营业务相关,但由于其性质、金额或发生频率,影响了真实、公允地反映公司正常盈利能力的各项收入、支出。(  )
① 
② 
【判断题】 应付款项包括应付货款、工资、福利费、股利、税费和其他款项。(  )
① 
② 
【判断题】 市销率的最大优势在于相当程度上独立于会计政策和股利支付政策,因此,在评估联营企业、分部以及新经济公司(如互联网、网上销售、生物技术公司等)股票非常有用。(  )
① 
② 
【判断题】 信托人的管理目标是资产运营效率。(  )
① 
② 
【判断题】 信托人的财权主体是董事会。(  )
① 
②