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【简答题】【消耗次数:1】
[填空1]是企业全体员工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范的总和。
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相关题目
【判断题】
企业文化是企业全体员工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范的总和。
①
正确
②
错误
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【多选题】
所谓经营哲学,是指企业在从事生产经营活动中所持有的( ),它是企业在长期的生产经营实践中形成的、被企业全体职工所接受的共同信念、共同价值观等。
①
基本信念
②
价值观
③
行为准则
④
企业使命
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【单选题】
企业从事生产经营活动时所持有的基本信念、价值观念和行为准则,属于企业的( )。
①
经营哲学
②
经营宗旨
③
战略使命
④
战略目标
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【简答题】
[填空]是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体员工遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。
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【单选题】
企业从事生产经营活动的基本前提是( )
①
企业经营环境分析
②
个人决策
③
初始决策
④
追踪决策
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【单选题】
企业每项生产经营活动都是其创造价值的经济活动,企业所有互不相同又相互关联的生产经营活动构成了价值创造的动态过程,称为( )。
①
价值链
②
关系网
③
局域网
④
组织
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【填空题】
预算控制是根据预算的[填空1]与[填空2]标准来检查和监督各个部门的生产经营活动。
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【判断题】
企业生产经营活动可以分为主体活动和支持活动
①
正确
②
错误
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【判断题】
冗员就是超出企业正常生产经营活动实际需要的人员以外的所有人员的总和。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
在企业生产经营活动中,税金的交纳,利润、工资、奖金的分配,资金、材料的供应都属于()性质。
①
程序控制
②
跟踪控制
③
自适应控制
④
最佳控制
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随机题目
【多选题】
作为一个社会实体单位的组织,应具有以下?要素
①
共同目标人
②
群
③
分工协作
④
结构
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【多选题】
期望理论认为,人们对工作的态度取决于对下述?三种联系的判断。
①
努力—绩效
②
努力—奖赏
③
奖赏—个人目标
④
绩效—奖赏
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【多选题】
解决或减少冲突的策略有?
①
设置超级目标
②
采取行政手段
③
拖延与和平共处
④
设置综合领导
⑤
委任态度开明的领导者
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【多选题】
人们在群体中可以获得的需要和满足有?
①
安全需要
②
情感需要
③
尊重和认同需要
④
完成任务的需要
⑤
实现组织目标的需要
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【多选题】
人际关系的功能有?
①
产生合力
②
形成互补
③
激励功能
④
联络感情
⑤
交流信息
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【多选题】
心理学家修兹认为人际关系的需求包括?
①
参与需求
②
包容需求
③
控制需求
④
超越需求
⑤
感情需求
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【多选题】
根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有?
①
工作本身的特点
②
责任感
③
提升和发展
④
工作的物理条件
⑤
上司的赏识
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【多选题】
群体决策方式的研究指出,群体决策的完全一致原则具有如下特点?
①
解决复杂问题的质量好
②
解决简单问题的质量好
③
可接受性好
④
所需时间很多
⑤
群众反应好
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【多选题】
期望理论认为,人们对工作的态度取决于对下述?三种联系的判断。
①
努力—绩效
②
努力—奖赏
③
奖赏个人目标
④
绩效—奖赏
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【多选题】
要通过激励促成组织中人的行为的产生,取决于某一行动的?
①
效价
②
期望值
③
效率
④
持续时间
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