【简答题】【消耗次数：1】
[填空1]是指企业为招聘到的新雇员提供师资、信息、技能平台，鼓励员工学习，开发员工潜能，使员工逐步熟悉企业环境，了解并接受企业核心价值理念，认同企业文化，明确自己即将从事的工作职责、程序和基本技能，帮助新员工尽快进入岗位角色的一项系统性工作。
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【判断题】
新员工培训是指企业为招聘到的新雇员提供师资、信息、技能平台，鼓励员工学习，开发员工潜能，使员工逐步熟悉企业环境，了解并接受企业核心价值理念，认同企业文化，明确自己即将从事的工作职责、程序和基本技能，帮助新员工尽快进入岗位角色的一项系统性工作。
①
正确
②
错误
【简答题】
[填空1]指企业录用的员工到其工作岗位时所需的费用。
【简答题】
[填空1]指人力资源管理部门按各岗位的任务要求，将其招聘的员工分配以企业的具体岗位上，给予员工不同的职位，赋予他们具体的职责、权力，使他们进入工作角色，开始实现组织目标，发挥作用。
随机题目
【多选题】
<p>掌握一点中国历史地理的基本知识，有（）益处。</p>
①
有助于我们了解中国这样一个统一的多民族的伟大国家的缔造和发展的过程
②
有助于我们认识社会发展的规律，更深刻地理解我国古代的历史和文化
③
有助于我们了解不同历史时期某种方言分布情况
④
有助于我们了解不同历史时期哪些地区经济发达，原因何在
⑤
有助于我们了解不同历史时期各地有什么特殊的风俗习惯
⑥
可以增加一些必要的常识，便于理解学习和现实中遇到的有关问题