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【简答题】【消耗次数：1】
实施人力资源招聘的前提是什么，请具体阐释。
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【判断题】 人力资源规划是对人力资源战略目标的具体实施
①  正确
②  错误
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【单选题】 招聘的前提工作主要包括人力资源规划和（）
①  人员需求预测
②  人员供给预测
③  人员平衡计划
④  工作分析
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【判断题】 人力资源招聘可以分为招聘准备、招聘实施和招聘评估三个阶段。
①  正确
②  错误
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【判断题】 招聘的前提工作包括人力资源规划和工作分析。
①  正确
②  错误
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【判断题】 人力资源战略是人力资源规划的前提，人力资源规划是人力资源战略的延伸。（ ）
①  正确
②  错误
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①  称呼
②  介绍
③  致意
④  握手
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【单选题】 古人所云“己所不欲，勿施于人”，其内涵为礼仪的（ ）基本原则
①  遵守的原则
②  自律的原则
③  宽容的原则
④  平等的原则
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【单选题】 对形式美的认识下列哪项错误
①  从形式到形式美的演进是逐渐发展的
②  形式美的产生根源千漫长的人类社会实践
③  形式美的形成过程是从形式向内容的演变过程
④  形式美具有相对独立的审美意义
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【单选题】 人际吸引的过程不包括
①  注意
②  喜欢
③  认同
④  接纳
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【单选题】 为他人介绍的基本原则是
①  尊者居后
②  简明扼要
③  掌握时机
④  尊者优先
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【单选题】 双边活动中的位次排列错误的是
①  两人同行，纵行时前者尊，平行时右者尊
②  三人以上同行，上楼时后者尊，下楼时前者尊
③  乘轿车时，后排中间位为尊，右次之，左再次之，前排最次
④  迎送宾客时，迎宾时主人在前，送客时主人在后
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【单选题】 在人际交往中，人们采用最多的人际距离为
①  0.5米以内
②  0.5-1.5米
③  1.5-3米
④  3-3.5米
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【判断题】 文化区域是指共享一种文化模式的区域，由多个文化区组成。
①  正确
②  错误
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【判断题】 文化是人在改造世界的活动中使自身的本质力量得以展开，得以实现的一个最终结果。
①  正确
②  错误
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【判断题】 《辞海》(1999年版）对文化所下的定义是从狭义来说，“指社会的意识形态，以及与之相适应的制度和组织机构。”
①  正确
②  错误
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