【单选题】【消耗次数:1】
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系
劳动法律关系
劳动合同关系
劳动行政关系
劳动服务关系
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相关题目
【单选题】 ()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系
①  A劳动法律关系
②  B劳动合同关系
③  C劳动行政关系
④  D劳动雇佣关系
【多选题】 劳动关系转变为劳动法律关系的条件为( )
①  劳动合同关系
②  劳动行政法律关系
③  劳动服务法律关系
④  存在现实劳动关系
⑤  存在调整劳动关系的法律规范
【判断题】 劳动法律关系的客体是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务
①  正确
②  错误
【多选题】 劳动法律关系的特征包括( )
①  是劳动关系的现实形态
②  其内容是权利和义务
③  劳动服务法律关系
④  双务关系
⑤  具有国家强制性
【单选题】 劳动法律关系的主体是( )
①  劳动者和劳动行政部门
②  工会和用人单位
③  劳动者和用人单位
④  用人单位和劳动行政部门
【多选题】 劳动法律关系主要包括的类型为( )
①  劳动合同关系
②  劳动行政法律关系
③  劳动服务法律关系
④  民事劳务关系
⑤  劳动关系的现实形式
【单选题】 劳动法律关系产生的标志是( )。
①  劳动者到用人单位参加劳动
②  用人单位与劳动者依法签订劳动合同
③  用人单位为劳动者发放劳动报酬
④  用人单位为劳动者缴交社会保险费
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )
①  用人之日起
②  劳动合同订立之日起
③  试用期满之日起
④  自用工之日起1个月后
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。
①  用人之日起
②  劳动合同订立之日起
③  试用期满之日起
④  自用工之日起1个月后
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。
①  用人之日起
②  劳动合同订立之日起
③  试用期满之日起
④  自用工之日起1个月后
随机题目
【多选题】 可保风险的理想条件是( )
①  A经济上具有可行性
②  B独立、同分布的大量风险标的
③  C损失的概率分布确定
④  D特大灾难不会发生
【多选题】 保险中介包括( )
①  A代理人
②  B经纪人
③  C公估人
④  D保单所有人
【多选题】 下列有关保险合同订立叙述正确的是( )
①  A一般由投保人向保险人提出投保要求
②  B一般由保险人向投保人提出投保要求
③  C一般由保险代理人代投保人向保险人提出投保要求
④  D 一般由保险人予以承诺
【多选题】 在人寿保险中,保单所有人的权利通常包括( )等。
①  A.变更受益人
②  B.领取退保金
③  C.领取保单红利
④  D.以保单作抵押进行借款
【多选题】 就风险的性质而言,风险可以划分为( )。
①  A.纯粹风险
②  B.静态风险
③  C.动态风险
④  D.投机风险
【单选题】 某人投保5年期寿险,投保人申报其年龄50岁,一年后被保险人死亡,理赔时发现其实际年龄为55岁。对此,保险人的正确处理方式是( )。
①  A.要求投保人补交保险费
②  B.将多收保险费退还投保人
③  C.拒绝赔付
④  D.按照实付保费与应付保费的比例支付保险金
【单选题】 意外事故是指( )
①  A 一定发生的事故
②  B不可能发生的事故
③  C可能发生的事故
④  D必然事故
【单选题】 保险合同终止最普遍的原因是( )
①  A.保险合同期限届满终止
②  B.保险标的灭失而终止
③  C.履约终止
④  D.因法定情况的出现而终止
【单选题】 根据我国《保险法》,必须经被保险人的书面同意并认可保险金额(父母为其未成年子女投保者除外),才能生效的人身保险合同是( )。
①  A.以生存为给付保险金条件的合同
②  B.以死亡为给付保险金条件的合同
③  C.以残废为给付保险金条件的合同
④  D.以疾病为给付保险金条件的合同
【单选题】 保险人行使代位求偿权追偿到的金额大于赔偿给被保险人的金额,超出部分应归( )所有。
①  A 保险人
②  B 被保险人
③  C 投保人
④  D 保险代理人