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【单选题】【消耗次数:1】
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系
①
劳动法律关系
②
劳动合同关系
③
劳动行政关系
④
劳动服务关系
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相关题目
【单选题】
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系
①
A劳动法律关系
②
B劳动合同关系
③
C劳动行政关系
④
D劳动雇佣关系
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【多选题】
劳动关系转变为劳动法律关系的条件为( )
①
劳动合同关系
②
劳动行政法律关系
③
劳动服务法律关系
④
存在现实劳动关系
⑤
存在调整劳动关系的法律规范
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【判断题】
劳动法律关系的客体是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务
①
正确
②
错误
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【多选题】
劳动法律关系的特征包括( )
①
是劳动关系的现实形态
②
其内容是权利和义务
③
劳动服务法律关系
④
双务关系
⑤
具有国家强制性
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【单选题】
劳动法律关系的主体是( )
①
劳动者和劳动行政部门
②
工会和用人单位
③
劳动者和用人单位
④
用人单位和劳动行政部门
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【多选题】
劳动法律关系主要包括的类型为( )
①
劳动合同关系
②
劳动行政法律关系
③
劳动服务法律关系
④
民事劳务关系
⑤
劳动关系的现实形式
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【单选题】
劳动法律关系产生的标志是( )。
①
劳动者到用人单位参加劳动
②
用人单位与劳动者依法签订劳动合同
③
用人单位为劳动者发放劳动报酬
④
用人单位为劳动者缴交社会保险费
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )
①
用人之日起
②
劳动合同订立之日起
③
试用期满之日起
④
自用工之日起1个月后
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。
①
用人之日起
②
劳动合同订立之日起
③
试用期满之日起
④
自用工之日起1个月后
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。
①
用人之日起
②
劳动合同订立之日起
③
试用期满之日起
④
自用工之日起1个月后
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随机题目
【单选题】
精英群体人数虽少,但对社会的影响力却很大。以下不属于精英群体的组成部分的是( )。
①
A.经济精英群体
②
B.政治精英群体
③
C.销售精英群体
④
D.知识精英群体
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【单选题】
以下关于精英群体的说法,错误的是( )。
①
A.现代社会越来越离不开精英群体
②
B.对精英群体的分类时应该依据其职级进行划分
③
C.精英群体之间如出现利益结盟,则很容易造成的腐败现象
④
D.对精英群体进行反腐问题时必须法制化反腐,而非选择性反腐
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【单选题】
行政体制改革的核心内容是( )。
①
A.职能转变
②
B.权限转变
③
C.机构改革
④
D.编制改革
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【判断题】
党的十九届四中全会《决定》指出,加强农业农村环境污染防治。
①
正确
②
错误
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【判断题】
十八届三中全会提出,要发挥市场配置资源的决定性作用和更好地发挥政府作用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
行政审批制度改革是政府职能转变的有效抓手。
①
正确
②
错误
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【判断题】
十一届三中全会以来,我们党把依法治国确定为党领导人民治理国家的基本方略。
①
正确
②
错误
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【判断题】
至今,我国社会组织的发展已经呈现过剩状态。
①
正确
②
错误
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【多选题】
改革开放前的三十年,中国处在一个平等的社会。其平等主要表现在( )。
①
A.以往阶级之间严重的不平等现象被消除
②
B.女性彻底获得了解放
③
C.民族之间实现了平等
④
D.大众教育普及发展
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【多选题】
民生问题成为时代主题的原因有( )。
①
A.以人为本的基本理念深入人心
②
B.社会成员平等、独立意识在普遍增强
③
C.世俗化进程的迅速推进
④
D.社会焦虑
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