（）是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系

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【单选题】【消耗次数：1】

① 劳动法律关系

② 劳动合同关系

③ 劳动行政关系

④ 劳动服务关系

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【单选题】（）是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系

① A劳动法律关系

② B劳动合同关系

③ C劳动行政关系

④ D劳动雇佣关系

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【多选题】劳动关系转变为劳动法律关系的条件为( )

① 劳动合同关系

② 劳动行政法律关系

③ 劳动服务法律关系

④ 存在现实劳动关系

⑤ 存在调整劳动关系的法律规范

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【判断题】劳动法律关系的客体是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务

① 正确

② 错误

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【多选题】劳动法律关系的特征包括( )

① 是劳动关系的现实形态

② 其内容是权利和义务

③ 劳动服务法律关系

④ 双务关系

⑤ 具有国家强制性

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【单选题】劳动法律关系的主体是( )

① 劳动者和劳动行政部门

② 工会和用人单位

③ 劳动者和用人单位

④ 用人单位和劳动行政部门

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【多选题】劳动法律关系主要包括的类型为( )

① 劳动合同关系

② 劳动行政法律关系

③ 劳动服务法律关系

④ 民事劳务关系

⑤ 劳动关系的现实形式

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【单选题】劳动法律关系产生的标志是（）。

① 劳动者到用人单位参加劳动

② 用人单位与劳动者依法签订劳动合同

③ 用人单位为劳动者发放劳动报酬

④ 用人单位为劳动者缴交社会保险费

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【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )

① 用人之日起

② 劳动合同订立之日起

③ 试用期满之日起

④ 自用工之日起1个月后

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【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。

① 用人之日起

② 劳动合同订立之日起

③ 试用期满之日起

④ 自用工之日起1个月后

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【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。

① 用人之日起

② 劳动合同订立之日起

③ 试用期满之日起

④ 自用工之日起1个月后

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【单选题】（）是指企业根据设备管理、使用的经验以及设备状况，制订设备检修计划，对设备进行有组织、有准备、有安排的检修。

① 非计划检修

② 计划检修

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【判断题】装置停车时，周围要杜绝一切火源，所有的机、泵、设备中的物料要处理干净。油品、石油液化气、有毒、腐蚀性介质严禁就地排放，以免污染环境。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】空气中氧气浓度过低会引起缺氧窒息。受限空间氧气被细菌消耗导致缺氧；在受限空间中进行焊接、加热、切割作业会消耗氧气导致缺氧。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】装置开车过程中，严禁乱排乱放各种物料。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】化学腐蚀品造成的化学灼伤与火烧伤、烫伤不同，不同类别的化学灼伤，急救措施不同，要根据灼伤物的不同性质，分别进行急救。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】消声是运用消声器来削弱声能的过程，消声器主要有阻性消声器、抗性消声器、阻抗复合消声器、微孔板消声器。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】红外辐射即红外线，也称热射线，波长0.5pm～8mm。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】概率危险性评价主要采用定量的安全系统分析方法中的事件树分析、（）等方法。

① 事故树分析

② 安全检查表法

③ 伤害范围评价法

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【单选题】安全是(????)。

① 没有危险的状态

② 舒适的状态

③ 生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害

④ 没有事故的状态

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【单选题】我国安全生产监督管理体制中，负有安全生产监督职责的部门必须接受（）监督。

① 安全生产监督管理部门

② 监察部门

③ 工会

④ 其他负有安全生产监督管理职责的部门

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