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【单选题】【消耗次数:1】
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系
①
劳动法律关系
②
劳动合同关系
③
劳动行政关系
④
劳动服务关系
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相关题目
【单选题】
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系
①
A劳动法律关系
②
B劳动合同关系
③
C劳动行政关系
④
D劳动雇佣关系
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【多选题】
劳动关系转变为劳动法律关系的条件为( )
①
劳动合同关系
②
劳动行政法律关系
③
劳动服务法律关系
④
存在现实劳动关系
⑤
存在调整劳动关系的法律规范
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【判断题】
劳动法律关系的客体是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务
①
正确
②
错误
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【多选题】
劳动法律关系的特征包括( )
①
是劳动关系的现实形态
②
其内容是权利和义务
③
劳动服务法律关系
④
双务关系
⑤
具有国家强制性
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【单选题】
劳动法律关系的主体是( )
①
劳动者和劳动行政部门
②
工会和用人单位
③
劳动者和用人单位
④
用人单位和劳动行政部门
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【多选题】
劳动法律关系主要包括的类型为( )
①
劳动合同关系
②
劳动行政法律关系
③
劳动服务法律关系
④
民事劳务关系
⑤
劳动关系的现实形式
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【单选题】
劳动法律关系产生的标志是( )。
①
劳动者到用人单位参加劳动
②
用人单位与劳动者依法签订劳动合同
③
用人单位为劳动者发放劳动报酬
④
用人单位为劳动者缴交社会保险费
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )
①
用人之日起
②
劳动合同订立之日起
③
试用期满之日起
④
自用工之日起1个月后
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。
①
用人之日起
②
劳动合同订立之日起
③
试用期满之日起
④
自用工之日起1个月后
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。
①
用人之日起
②
劳动合同订立之日起
③
试用期满之日起
④
自用工之日起1个月后
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随机题目
【单选题】
在市场变化加剧情况下,若供应链成本增加,库存增加、浪费增加时,企业不能在最优状态下运作,此时的供应链是AA
①
稳定的供应链
②
动态的供应链
③
平衡的供应链
④
倾斜的供应链
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【单选题】
供应链是一个____,产品从原材料到成品再到客户手中的全过程实际上是在波特教授所谓的“价值系统”中运行
①
价值链
②
信息流
③
资金流
④
物流
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【单选题】
按库存生产、以产定销的供应链属于下列哪种供应链类型
①
拉式供应链
②
水平供应链
③
推式供应链
④
垂直供应链
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【单选题】
拉式供应链中的生产活动是由哪种因素驱动的?
①
企业产能
②
原材料库存
③
企业预测
④
顾客需求
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【单选题】
基于单一的市场需求所形成的供应链是哪种类型
①
稳定的供应链
②
内部供应链
③
外部供应链
④
动态的供应链
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【单选题】
下列哪一项不是效率型供应链的特点
①
成本较低
②
有多余的缓冲库存
③
最大化绩效
④
最小化成本
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【单选题】
下列哪一项是市场反应型供应链的特点
①
追求多样化的产品类型
②
有多余的缓冲库存
③
延长提前期
④
以成本和质量为核心
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【单选题】
供应链的节点企业中一般会有几个核心企业
①
一个
②
两个
③
三个
④
四个
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【单选题】
供应链中哪些部分不会直接提供给消费者
①
产品
②
服务
③
原材料
④
信息
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【多选题】
下列哪些是供应链绩效的跨职能驱动因素
①
信息
②
运输
③
定价
④
采购
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