【多选题】【消耗次数:1】
劳动标准法的构成为( )
劳动合同法
集体合同法
工作时间法
工资法
劳动安全卫生标准法
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相关题目
【单选题】 我国《劳动合同法》规定,集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准()。
①  A.不得低于当地人民政府规定的最低标准
②  B.应与当地人民政府规定的最低标准保持一致
③  C.不得高于当地人民政府规定的最低标准
④  D.可由用人单位自行协商决定
【单选题】 关于《劳动合同法》,下列说法正确的是()。
①  A.《劳动合同法》有完整的缔约过失规则
②  B.《劳动合同法》没有规定的能适用《合同法》
③  C.《劳动合同法》需要审查后适用
④  D.《劳动合同法》有完整的缔约规则
【单选题】 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,( )订立书面劳动合同。
①  可以
②  应当
③  需要
④  无须
【多选题】 下列争议不适用《劳动合同法》的是( )。
①  李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲,李某与赵某就报酬发生争议
②  大学生刘某利用暑假时间到某公司勤工俭学,刘某就工资问题与公司发生争议
③  某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议
④  某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议
【多选题】 根据《劳动合同法》,劳务派遣用工岗位具有()
①  A替代性
②  B辅助性
③  C临时性
④  D长期性
⑤  E关键性
【判断题】 基于劳动合同法的规定,劳动合同的解除与终止是并列关系。
①  正确
②  错误
【多选题】 根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形的,用人单位可随时解除劳动合同。
①  在试用期间被证明不符合录用条件的
②  严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
③  劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
④  劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
⑤  被依法追究刑事责任的
【单选题】 《劳动法》规定劳动合同的生效时间是( )
①  双方当事人签字后经劳动行政部门备案之日
②  依法订立之时
③  劳动合同监证之日
④  自公证之日
【多选题】 根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。
①  在试用期间被证明不符合录用条件的
②  严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
③  劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
④  劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
⑤  被依法追究刑事责任
【判断题】 根据劳动合同法的相关规定,组织和员王之间建立劳动关系,不是必须签订劳动合同的。
①  正确
②  错误
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【判断题】 向人民法院提出破产申请,应当提交破产申请书和有关证据。
①  正确
②  错误
【判断题】 人民法院裁定受理破产申请的,应当同时指定管理人。
①  正确
②  错误
【判断题】 公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。
①  正确
②  错误
【判断题】 股份有限公司的资本划分为股份,每一股的金额相等。
①  正确
②  错误
【判断题】 合伙人之间转让在合伙企业中的全部或者部分财产份额时,不用通知其他合伙人。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列关于破产财产分配的清偿顺序,说法正确的是( )。@@①普通破产债权 ②破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用 ③破产人欠缴的税款 ④破产费用和共益债务
①  A、①→②→③→④
②  B、④→②→③→①
③  C、②→①→③→④
④  D、②→③→①→④
【单选题】 关于国有独资公司的说法,正确的是( )。
①  A、董事会中的职工代表由公司职工选举产生
②  B、由国有资产监督管理机构行使股东会职权
③  C、监事会成员不得少于3人
④  D、监事会主席由全体监事过半数选举产生
【单选题】 选项中哪一项是企业破产界限的实质标准( )。
①  A、严重亏损
②  B、停止支付
③  C、不能清偿到期债务
④  D、企业经营管理不善资不抵债
【单选题】 债权人会议由( )人员组成。
①  A、全体债权人
②  B、有表决权的债权人
③  C、无表决权的债权人
④  D、人民法院指定的
【单选题】 下列对普通合伙企业设立的论述,符合法律规定的是( )。
①  A、公民张某与自己年仅13周岁的儿子成立一个合伙企业
②  B、合伙人必须一次全部缴付出资,不可以约定分期出资
③  C、公民甲乙丙丁出资设立一个普通合伙企业,甲可以以劳务出资
④  D、合伙企业名称中没有标明“普通”或是“有限”字样的话,就视为是普通合伙企业