【判断题】【消耗次数：1】
我国对结社管理很严。劳动者有结社的权利，而用人单位就没有结社的权利。
①
正确
②
错误
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【多选题】
用人单位有下列哪些情形，劳动者可以解除劳动合同（）
①
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②
未及时足额支付劳动报酬
③
未依法为劳动者缴纳社会保险费
④
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益
【多选题】
下列情形中，劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的有（）。
①
用人单位违章指挥危及人身安全
②
在试用期内
③
用人单位濒临破产
④
用人单位强令冒险作业
⑤
用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
④
用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
A．用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
B．用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
④
D．用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
A．用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
B．用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
④
D．用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
【多选题】
下列情况中，用人单位可以代扣劳动者工资的有（ ）
①
用人单位代扣代缴个人所得税
②
用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
③
法院判决、裁定中要求代扣的扶养费、赡养费
④
应债权人请求代扣欠款
【单选题】
用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有（ ）
①
劳动合同期满
②
劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除
③
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
④
劳动者提出解除劳动合同
【多选题】
有下列( )情形之一的，用人单位可以代扣劳动者工资。
①
用人单位代扣代缴的个人所得税
②
用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
③
已生效的法院判决要求代扣的抚养费，赡养费
④
应债权人的要求
随机题目
【单选题】
下列关于自然资源保护法与自然保护法的说法，正确的是()（4分）
①
自然资源保护法的保护对象与自然保护法的保护对象存在部分重合
②
自然保护法在保护各种环境要素时侧重对自然资源的开发、分配、储备和利用
③
自然资源保护法侧重于对各种环境要素的环境效能的保护
④
自然资源保护法侧重于对自然资源和生态环境的直接保护
【单选题】
1979年9月颁布的《环境保护法(试行)》是新中国第～部关于保护环境和自然资源、防治污染和其他公害的综合性法律。该法于l989年进行了修订，又在()（4分）
①
2014年4月24日再次修订，自公布之日起施行
②
2014年4月24日再次修订，自2014年7月1日起施行
③
2014年4月24日再次修订，自2014年10月1日起施行
④
2014年4月24日再次修订，自2015年1月1日起施行
【单选题】
第一个关于废弃物物造成环境损害与赔偿责任的全球性国际条约是（）P294（4分）
①
《控制危险废物越境转移及其处置的巴塞尔公约》B、《危险废弃物越境转移及其处置所造成损害的责任和赔偿问题的议定书》C、《伦敦倾废公约》D、《气候变化框架公约》
【单选题】
我国《海洋环境保护法》确立的船舶油污损害赔偿责任的原则是()（4分）
①
保险人和货主共同承担风险
②
船东和保险人共同承担风险
③
保险人和承运人共同承担风险
④
船东和货主共同承担风险
【单选题】
依据我国相关规定，在地下水严重超采地区，划定地下水禁止开采或者限制开采须经（）（4分）
①
县级人民政府批准
②
省级人民政府批准
③
县级人民政府环保部门
④
省级人民政府环保部门