劳动法禁止用人单位招收16周岁以下的未成年劳动者。

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【判断题】根据《劳动法》第58条规定：年满16周岁未满18周岁的劳动者为“未成年工”。

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【单选题】未成年工是指年满（）周岁未满18周岁的劳动者。

① 14

② 15

③ 16

④ 18

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【单选题】根据劳动法律、法规规定不可以招用不满16 周岁未成年人的用人单位是(　 )

① 东方歌舞团

② 海蓝杂技团

③ 国家体操队

④ 山丹印刷厂

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【判断题】禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工。（　）

① 正确

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【简答题】禁止用人单位招用未满[填空]周岁的未成年人。

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【判断题】禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。

① 正确

② 错误

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【单选题】在我国，未成年工是指( )的劳动者。

① 未满16周岁

② 未满18周岁

③ 年满16周岁

④ 年满16周岁未满18周岁

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【单选题】《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过([填空])

① 40小时

② 35小时

③ 36小时

④ 38小时

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【判断题】用人单位和与员工建立工作关系的劳动者，依照劳动法执行。

① 正确

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【单选题】用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。

① 用工之日

② 签订合同之日

③ 上级批准设立之日

④ 劳动者领取工资之日

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【单选题】仅具有保持和翻转功能的触发器是（）。

① JK触发器

② T触发器

③ D触发器

④ Tˊ触发器

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【单选题】为防止“空翻”，应采用（）结构的触发器。

① TTL

② MOS

③ 主从或维持阻塞

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【判断题】凡采用电位触发方式的触发器，都存在“空翻”现象。

① 正确

② 错误

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【判断题】维持阻塞D触发器状态变化在CP下降沿到来时。

① 正确

② 错误

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