劳动法禁止用人单位招收16周岁以下的未成年劳动者。

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【判断题】根据《劳动法》第58条规定：年满16周岁未满18周岁的劳动者为“未成年工”。

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【单选题】未成年工是指年满（）周岁未满18周岁的劳动者。

① 14

② 15

③ 16

④ 18

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【单选题】根据劳动法律、法规规定不可以招用不满16 周岁未成年人的用人单位是(　 )

① 东方歌舞团

② 海蓝杂技团

③ 国家体操队

④ 山丹印刷厂

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【判断题】禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工。（　）

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【简答题】禁止用人单位招用未满[填空]周岁的未成年人。

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【判断题】禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。

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【单选题】在我国，未成年工是指( )的劳动者。

① 未满16周岁

② 未满18周岁

③ 年满16周岁

④ 年满16周岁未满18周岁

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【单选题】《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过([填空])

① 40小时

② 35小时

③ 36小时

④ 38小时

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【判断题】用人单位和与员工建立工作关系的劳动者，依照劳动法执行。

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【单选题】用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。

① 用工之日

② 签订合同之日

③ 上级批准设立之日

④ 劳动者领取工资之日

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【单选题】（）属于影响薪酬制定的外在因素。

① 企业文化

② 居民生活费用

③ 企业所处的发展阶段

④ 企业的业务性质和内容

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【判断题】工资、奖金是一种福利。

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【单选题】佣金制是最适合（）的一种工资计算方式。

① 行政管理人员

② 专业技术人员

③ 技术要求高的岗位

④ 销售人员

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【判断题】质量管理就是对产品质量制造过程进行质量管理。

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【判断题】质量特指企业生产的产品的质量。

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【单选题】现代质量管理阶段的代表理论是（）。

① “零缺陷”质量管理理论

② 六西格玛理论

③ 全面质量管理理论

④ 统计过程控制理论

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【判断题】生产管理的目标是在需要的时候以适宜的价格向顾客提供具有适当质量的产品和服务。

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【单选题】企业应把工作的重点放在广告和推销方面努力向现实顾客和潜在顾客展示本企业产品促其购买这是市场营销的（）观念。

① 生产

② 产品

③ 推销

④ 营销

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【判断题】市场营销就是在适当的时间、适当的地方以适当的价格、适当的信息沟通和促销手段向适当的消费者提供适当的产品和服务的过程。

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【单选题】消费者购买行为受到多种因素的影响其中消费者所处的社会阶层会影响其购买行为社会阶层属于（）。

① 文化因素

② 社会因素

③ 心理因素

④ 个人因素

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