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培训有效性评估的步骤?
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相关题目
【单选题】 培训有效性评估模型不包括
①  反应评估
②  学习评估
③  行为评估
④  过程评估
【判断题】 培训效果评估是搜集培训结果以衡量培训有效性的过程。
①  正确
②  错误
【单选题】 就业信息的有效性评估包含:真实性评估、准确性评估、时效性评估、针对性评估和( )
①  全面性评估
②  专业性评估
③  可变更性评估
④  工作性质评估
【单选题】 根据培训有效性评估侧重点的不同,可以将评估分为两类:一类为过程评估,一类为( )。
①  结果评估
②  专项评估
③  综合评估
④  绩效评估
【判断题】 为了评估规划的有效性,规划人员有必要首先确定评估标准。
①  正确
②  错误
【判断题】 培训需求分析是整个培训开发工作流程的出发点,其准确性直接决定了整个培训工作的有效性。
①  正确
②  错误
【多选题】 为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性,通常可以采用
①  目标管理法
②  座谈会
③  问卷调查法
④  查看工作记录法
⑤  总体评价法
【多选题】 团队有效性的测量标准有( )。
①  团队生产率的客观测量
②  管理者对团队绩效的评估
③  团队协同作用的测量
④  成员满意度的总体测量
【多选题】 影响团队有效性的关键因素有( )。
①  资源和其他外界条件
②  团队的构成
③  团队内能够影响团队有效性的事件
④  团队的规模
【判断题】 与人工智能相比较,虚拟现实培训对于学习的有效性更强一些。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 党组织应当统筹用好书面报告方式,坚持“一事不二报”,一般不得就同一内容使用多种方式重复报告。
①  正确
②  错误
【多选题】 十九大党章增写要实施( ),将这些重大战略与科教兴国战略、人才强国战略、可持续发展战略并提。
①  创新驱动发展战略
②  乡村振兴战略
③  区域协调发展战略
④  军民融合发展战略
【单选题】 党的各级组织要按规定实行( ),使党员对党内事务有更多的了解和参与。
①  党务公开
②  政务公开
③  公众开发日
【单选题】 毛泽东思想是马克思列宁主义在中国的运用和发展,是被实践证明了的关于中国( )的正确的理论原则和经验总结,是中国共产党集体智慧的结晶。
①  革命和建设
②  改革和发展
③  和平和独立
【判断题】 民主评议党员可以结合组织生活会一并进行。
①  正确
②  错误
【判断题】 中国共产党党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。
①  正确
②  错误
【多选题】 党按照德才兼备、以德为先的原则选拔干部,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,反对任人唯亲,努力实现干部队伍的( )。
①  革命化
②  年轻化
③  知识化
④  专业化
【多选题】 对于严重违犯党的纪律、本身又不能纠正的党组织,上一级党的委员会在查明核实后,根据情节严重的程度,可以予以()。
①  改组
②  重组
③  解散
④  遣散
【多选题】 党支部党员大会的职权是:( )党支部委员会的工作报告;按照规定开展党支部选举工作,推荐出席上级党代表大会的代表候选人,选举出席上级党代表大会的代表;( )接收预备党员和预备党员转正、延长预备期或者取消预备党员资格;讨论决定对党员的表彰表扬、组织处置和纪律处分;决定其他重要事项。
①  听取和讨论
②  审查和决定
③  听取和审查
④  讨论和表决
【多选题】 党支部应当经常开展谈心谈话。谈心谈话应当( )。
①  坦诚相见
②  交流思想
③  交换意见
④  帮助提高