培训有效性评估的步骤？

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培训有效性评估的步骤？

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相关题目

【单选题】培训有效性评估模型不包括

① 反应评估

② 学习评估

③ 行为评估

④ 过程评估

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【判断题】培训效果评估是搜集培训结果以衡量培训有效性的过程。

① 正确

② 错误

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【单选题】就业信息的有效性评估包含：真实性评估、准确性评估、时效性评估、针对性评估和（）

① 全面性评估

② 专业性评估

③ 可变更性评估

④ 工作性质评估

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【单选题】根据培训有效性评估侧重点的不同，可以将评估分为两类：一类为过程评估，一类为（）。

① 结果评估

② 专项评估

③ 综合评估

④ 绩效评估

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【判断题】为了评估规划的有效性，规划人员有必要首先确定评估标准。

① 正确

② 错误

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【判断题】培训需求分析是整个培训开发工作流程的出发点，其准确性直接决定了整个培训工作的有效性。

① 正确

② 错误

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【多选题】为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，通常可以采用

① 目标管理法

② 座谈会

③ 问卷调查法

④ 查看工作记录法

⑤ 总体评价法

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【多选题】团队有效性的测量标准有（）。

① 团队生产率的客观测量

② 管理者对团队绩效的评估

③ 团队协同作用的测量

④ 成员满意度的总体测量

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【多选题】影响团队有效性的关键因素有（）。

① 资源和其他外界条件

② 团队的构成

③ 团队内能够影响团队有效性的事件

④ 团队的规模

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【判断题】与人工智能相比较，虚拟现实培训对于学习的有效性更强一些。

① 正确

② 错误

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随机题目

【单选题】将大致相同类型的设备相对集中地摆放在一起，形成一个群体，对产品进行相同和相似的加工。这种设备布置称为?。

① 产品导向布置形式

② . 工艺导向布置形式

③ . 流水线布置形式

④ . 混合式的设备布置形式

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【单选题】在设备管理中，可靠性标志着机器在其整个使用周期内保持所需质量指标的?

① 特征

② .性能

③ .完好性

④ .能力

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【单选题】六西格玛管理的设计目标是：在生产过程中降低产品及流程的？。

① 缺陷次数

② ．波动性

③ ．缺陷概率

④ ．波动概率

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【单选题】利用过去生产过的同类型产品或类似产品工序的实际工时消耗的资料，在分析比较的基础上制定定额的方法称?

① 经验估计法

② .类推比较法

③ 统计分析法

④ 技术测定法

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【单选题】素养是要在整理、整顿、清扫、清洁活动后在达到一种?。

① 常态

② . 思想境界

③ . 习惯

④ . 制度

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【单选题】 7在产品加工移动方式中，组织生产较简单，设备在加工产品时不出现停顿、工序间搬运次数少，应采用?。

① 平行移动方式

② . 顺序移动方式

③ .等量移动方式

④ . 平行顺序移动方式

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【单选题】排列图法是用于统计和显示→定时间内各种类型缺陷或问题的?

① 数目

② .百分比

③ .原因 .

④ . 类别

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【单选题】企业资源计划的核心是?.

① 主生产计划

② .综合生产计划

③ . 物料需求计划

④ 制造资源计划

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【单选题】生产与运作管理应遵守的首要原则是?

① 节能减排、保护环境的原则

② . 创新的原则

③ . 以市场为导向的原则

④ . 可持续发展的原则

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【单选题】生产与运作管理应遵守的首要原则是?。

① 节能减排、保护环境的原则

② 、创新的原则

③ . 以市场为导向的原则且可持续发展的原则

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