【简答题】【消耗次数:1】
工作层面的培训需求分析从哪些方面展开?
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【简答题】 人员层面的培训需求分析从那些层面?
【判断题】 人员层面的培训需求分析需要考虑员工的个人特征和工作输出两方面的因素。
①  正确
②  错误
【判断题】 任务层面的培训需求分析需要从组织整体角度考虑,在组织层面的培训需求分析完成之后,才进行正式的任务分析。
①  正确
②  错误
【简答题】 在培训需求分析系统中,组织、工作和[填空1]三个层面的培训需求分析构成了该系统的主体部分。
【单选题】 下列不属于组织层面的培训需求分析的是( )。
①  组织所处的环境
②  组织特征
③  组织氛围
④  组织成长
【简答题】 基于能力的培训需求分析有其独特的优点,主要表现在哪些方面?
【多选题】 本课程从哪些方面分析了古人的管理思想()。
①  任人、均寡
②  义利、正己
③  纳谏、正名
④  化民、养人
⑤  不争、无为
【单选题】 以下哪项不属于培训需求分析中的层面分析内容?
①  阶段层面
②  任务层面
③  组织层面
④  人员层面
【单选题】 离职面谈可以成为( )层面培训需求分析的信息来源。
①  组织层面
②  人员层面
③  任务层面
④  部门层面
【简答题】 <p>江西精神层面的茶文化具体表现在哪些方面?</p>
随机题目
【单选题】 假定某客户投资75.13万元于某理财产品,该产品的收益率为10%,按年复利计算需要()年时间可以回收100万元
①  2
②  4
③  3
④  1
【单选题】 下列民事行为有效的是
①  甲某赠给某官员一部轿车,但实际上此轿车归乙所有
②  间歇性精神病人在精神病发病期间实施的民事行为
③  甲某把一幅古画真品错当成复制品卖给乙某
④  11岁的丙某接受了从英国回来的叔叔送给他的一台价值15万元的电脑
【单选题】 下列行为中,不属于无效民事行为的是
①  以合法形式掩盖非法目的的行为
②  无民事行为能力人独立实施的行为
③  限制民事行为能力人实施的与其年龄、智力相适应的行为
④  违反法律强制性规定的行为
【多选题】 年金是指一定时期内每期等额收付的系列款项,下列属于年金形式的有
①  期缴型保险费
②  等额分期付款
③  养老金
④  融资租赁的租金
⑤  按直线法计提的折旧
【单选题】 张先生打算五年偿还银行贷款,每年年末偿还100000元,贷款利率10%,则张先生贷款本金为
①  435500
②  379079
③  500000
④  316900
【单选题】 张某接受王某的委托,以王某代理人的身份依法与李某签订了合同,对于该合同的签订
①  张某与王某均不承担民事责任
②  张某与王某共同承担民事责任
③  张某承担民事责任
④  王某承担民事责任
【单选题】 林先生在未来的10年内每年年初获得10000元,年利率10%,则这笔年金的终值约为
①  175312
②  159374
③  110000
④  185310
【判断题】 权利人向法院起诉的行为会引起诉讼时效的中断
①  正确
②  错误
【多选题】 在下列各项年金中,既有现值也有终值的年金有
①  永续年金
②  普通年金
③  先付年金
④  即付年金
⑤  后付年金
【单选题】 假定某投资者想在三年后获得133100元,年投资收益率为10%,那么他现在需要投资()万元
①  103100
②  93100
③  100310
④  100000