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【简答题】【消耗次数:1】
货币时间价值有两种表现形式,即相对数形式[填空]和绝对数形式[填空] 。
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相关题目
【单选题】
数量指标的表现形式是绝对数,而质量指标的形式是相对数和平均数。
①
是
②
否
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【判断题】
资本成本有绝对数和相对数两种表示方法,通常用绝对数来表示,也称资本成本。
①
正确
②
错误
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【判断题】
发展速度是以相对数形式表示的速度分析指标,增长量是以绝对数形式表示的速度分析指标。
①
正确
②
错误
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【单选题】
人工定额的两种表现形式( )
①
时间定额和产量定额
②
预算定额和概算定额
③
概算定额和概算指标
④
台班定额和材料定额
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【单选题】
根据资金在不同时点的价值不同,资金时间价值的表现形式有现值和( )两种。
①
利润
②
终值
③
利率
④
总值
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【判断题】
以绝对数形式表示的指标都是数量指标,以相对数或平均数表示的指标都是质量指标。
①
正确
②
错误
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【简答题】
管理信息的三种表现形式是[填空]、[填空]和[填空]。
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【多选题】
舆情冲突主要有两种表现形式,包括()
①
言论形式
②
暴力冲突
③
行为形式
④
议程设置
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【单选题】
相对指标数值的表现形式有( ) 。
①
无名数
②
实物单位与货币单位
③
有名数
④
无名数与有名数
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【单选题】
相对指标数值的表现形式有( )
①
无名数
②
实物单位与货币单位
③
有名数
④
无名数与有名数
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随机题目
【单选题】
影响招聘的内部因素是( )。
①
企事业组织形象
②
劳动力市场条件
③
法律的监控
④
国家宏观调控
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【判断题】
目前,培训已经不仅仅局限于基本技能的开发,而是把重点转向对知识的创造和分享。
①
正确
②
错误
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【判断题】
员工考评指标的设计直接影响到整个员工考评的质量。
①
正确
②
错误
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【判断题】
奖金和津贴都属于绩效工资。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在现代组织中,员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素,员工的态度、观念对组织的生产经营能力及组织效益的影响日益加强。
①
正确
②
错误
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【单选题】
描述某职务的特征及工作范围是职务说明的哪项主要内容?( )
①
工作描述
②
责任范围及工作要求
③
机器、设备及工具
④
工作条件及环境
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【单选题】
在培训中,现有教师综合介绍一些基本概念与原理,然后围绕某一专题进行讨论的培训方式,是( )。
①
讲授法
②
研讨法
③
角色扮演法
④
案例分析法。
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【判断题】
一般而言,培训不是产生积极的效果就是产生消息的效果。
①
正确
②
错误
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【判断题】
培训强调的是帮助培训对象获得目前工作所需的知识和能力,以更好的完成现在所承担的工作。
①
正确
②
错误
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【判断题】
技能工资制度是以人为基础的工资制度。
①
正确
②
错误
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