一般来说，单位在招聘办公室职员时大多采用（）的方法。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 员工推荐

② 主动求职

③ 内部招聘

④ 报纸招聘

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② 结构式面谈

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① 晋升

② 校园招聘

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【单选题】相对于内部招聘而言，外部招聘有利于（）。

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① 一对一

② 一对多

③ 多对多

④ 封闭式

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【多选题】人员招聘的内部因素包括（）。

① 企业的声望

② 企业的招聘政策

③ 企业的福利待遇

④ 招聘成本和时间

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【判断题】相对于内部招聘而言,外部招聘有利于招聘到高素质人才。

① 正确

② 错误

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【单选题】招聘启事如果标题中不写招聘单位，则要将招聘单位写入落款处（）

① 正确

② 错误

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【多选题】本课程提到，积极心理学研究的三大方面是（）。

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【多选题】本讲提出，促进幸福的练习有（）。

① 全力以赴

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③ 感恩拜访

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【多选题】本课程认为，对于自己的常见的不合理信念有（）。

① 读心术

② 灾难化

③ 概括化

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① 对

② 错

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【单选题】自我意识是一个人对自己的认识、评价和（），也就是对自己的心理体验。

① 期望

② 期待

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① 兴奋

② 烦扰

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【单选题】知识产权最重要的法律特征是（）。

① 整体性

② 实用性

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【单选题】根据本课程，IBM设立think place创新区域，根本目的在于（）。

① 鼓励员工创新

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【判断题】本课程提到，搞知识产权运营的人才不但要懂技术、懂经济、懂法律、懂市场、懂营销，还要懂知识产权。

① 对

② 错

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