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【单选题】【消耗次数:1】
一般来说,单位在招聘办公室职员时大多采用( )的方法。
①
员工推荐
②
主动求职
③
内部招聘
④
报纸招聘
参考答案:
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相关题目
【单选题】
一般来说,( )岗位更适合从内部招聘任职者。
①
技术类
②
行政类
③
生产类
④
营销类
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【单选题】
招聘高级管理人员时,测试方法一般采用( )
①
模拟情景训练
②
结构式面谈
③
面谈
④
角色扮演
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【多选题】
( )属于内部招聘的方法。
①
晋升
②
校园招聘
③
平级调动
④
网络招聘
⑤
发布职位空缺公告
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【单选题】
一般来说,招聘中级管理人员和专业技术人员,最好在( )。
①
全球范围
②
全国范围
③
跨地区的范围
④
单位所在地的范围
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【简答题】
员工招聘内部获取的方式有哪些?
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【单选题】
相对于内部招聘而言,外部招聘有利于( )。
①
培养员工的忠诚度
②
促进团结、消除矛盾
③
招聘到高质量人才
④
激励员工、鼓舞士气
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【单选题】
向新员工搜集信息的方法,通常是由招聘人员采用小组或( )方式与求职者进行面谈。
①
一对一
②
一对多
③
多对多
④
封闭式
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【多选题】
人员招聘的内部因素包括( )。
①
企业的声望
②
企业的招聘政策
③
企业的福利待遇
④
招聘成本和时间
⑤
企业的发展阶段
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【判断题】
相对于内部招聘而言,外部招聘有利于招聘到高素质人才。
①
正确
②
错误
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【单选题】
招聘启事如果标题中不写招聘单位,则要将招聘单位写入落款处( )
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
对我国的专业技术人才队伍建设的现状,下列描述正确的是( )。
①
A.已适应日益剧烈的国际人才竞争态势
②
B.已符合深入落实科学发展观的要求
③
C.未达到全面建设小康社会的目标
④
D.已赶上加快建设创新型国家的步伐
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【单选题】
医学人道主义的核心内容是( )。
①
A.同情病人
②
B.尊重病人
③
C.医生对病人尽义务
④
D.病人的自主权利
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【单选题】
我国第一部医书,并且是我国第一部有专门论述医德内容的医书是( )。
①
A.《本草纲目》
②
B.《黄帝内经》
③
C.《景岳全书》
④
D.《伤寒杂病论》
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【单选题】
中国共产党区别于其他政党的显著标志是()。
①
A.奉献精神
②
B.奋斗精神
③
C.首创精神
④
D.忠诚精神
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【单选题】
我国第一颗人造卫星的名字是()。
①
A.东方红一号
②
B.资源一号卫星
③
C.风云一号卫星
④
D.中华卫星一号
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【判断题】
2016年4月19日,习近平总书记在网络安全和信息化工作座谈会上指出:“可以发挥互联网在助推脱贫攻坚中的作用,推进精准扶贫、精准脱贫,让更多贫困群众用上互联网,让农产品通过互联网走出乡村,让山沟里的孩子也能接受优质教育。”
①
正确
②
错误
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【判断题】
《乡村振兴战略规划(2018-2022年)》中,提出了84个重大工程、重大计划、重大行动作为关键抓手。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在沟通中可通过对方的身体语言来了解对方的态度和情绪。如对方身体前倾,表示其注意力集中,且对你的话题感兴趣。
①
正确
②
错误
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【判断题】
生态文明建设要围绕着两条主线进行,第一条就是人与人的关系,另一条是人与社会的关系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
全心全意为人民服务是社会主义医疗卫生事业的根本任务,也是实现医德目标的途径和手段。
①
正确
②
错误
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