【单选题】【消耗次数:1】
一般来说,单位在招聘办公室职员时大多采用( )的方法。
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主动求职
内部招聘
报纸招聘
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【单选题】 一般来说,( )岗位更适合从内部招聘任职者。
①  技术类
②  行政类
③  生产类
④  营销类
【单选题】 招聘高级管理人员时,测试方法一般采用( )
①  模拟情景训练
②  结构式面谈
③  面谈
④  角色扮演
【多选题】 ( )属于内部招聘的方法。
①  晋升
②  校园招聘
③  平级调动
④  网络招聘
⑤  发布职位空缺公告
【单选题】 一般来说,招聘中级管理人员和专业技术人员,最好在( )。
①  全球范围
②  全国范围
③  跨地区的范围
④  单位所在地的范围
【简答题】 员工招聘内部获取的方式有哪些?
【单选题】 相对于内部招聘而言,外部招聘有利于( )。
①  培养员工的忠诚度
②  促进团结、消除矛盾
③  招聘到高质量人才
④  激励员工、鼓舞士气
【单选题】 向新员工搜集信息的方法,通常是由招聘人员采用小组或( )方式与求职者进行面谈。
①  一对一
②  一对多
③  多对多
④  封闭式
【多选题】 人员招聘的内部因素包括( )。
①  企业的声望
②  企业的招聘政策
③  企业的福利待遇
④  招聘成本和时间
⑤  企业的发展阶段
【判断题】 相对于内部招聘而言,外部招聘有利于招聘到高素质人才。
①  正确
②  错误
【单选题】 招聘启事如果标题中不写招聘单位,则要将招聘单位写入落款处( )
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 对我国的专业技术人才队伍建设的现状,下列描述正确的是( )。
①  A.已适应日益剧烈的国际人才竞争态势
②  B.已符合深入落实科学发展观的要求
③  C.未达到全面建设小康社会的目标
④  D.已赶上加快建设创新型国家的步伐
【单选题】 医学人道主义的核心内容是( )。
①  A.同情病人
②  B.尊重病人
③  C.医生对病人尽义务
④  D.病人的自主权利
【单选题】 我国第一部医书,并且是我国第一部有专门论述医德内容的医书是( )。
①  A.《本草纲目》
②  B.《黄帝内经》
③  C.《景岳全书》
④  D.《伤寒杂病论》
【单选题】 中国共产党区别于其他政党的显著标志是()。
①  A.奉献精神
②  B.奋斗精神
③  C.首创精神
④  D.忠诚精神
【单选题】 我国第一颗人造卫星的名字是()。
①  A.东方红一号
②  B.资源一号卫星
③  C.风云一号卫星
④  D.中华卫星一号
【判断题】 2016年4月19日,习近平总书记在网络安全和信息化工作座谈会上指出:“可以发挥互联网在助推脱贫攻坚中的作用,推进精准扶贫、精准脱贫,让更多贫困群众用上互联网,让农产品通过互联网走出乡村,让山沟里的孩子也能接受优质教育。”
①  正确
②  错误
【判断题】 《乡村振兴战略规划(2018-2022年)》中,提出了84个重大工程、重大计划、重大行动作为关键抓手。
①  正确
②  错误
【判断题】 在沟通中可通过对方的身体语言来了解对方的态度和情绪。如对方身体前倾,表示其注意力集中,且对你的话题感兴趣。
①  正确
②  错误
【判断题】 生态文明建设要围绕着两条主线进行,第一条就是人与人的关系,另一条是人与社会的关系。
①  正确
②  错误
【判断题】 全心全意为人民服务是社会主义医疗卫生事业的根本任务,也是实现医德目标的途径和手段。
①  正确
②  错误