【单选题】【消耗次数:1】
对面试人员面试目标表述不正确的是( )。
创造融洽的会谈气氛
使应聘者了解企业人力资源政策
决定是否通过本次面试
了解应聘者的家庭状况
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相关题目
【判断题】 结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题,而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
①  正确
②  错误
【判断题】 压力面试是指主试者有意制造紧张,以了解应聘者将如何面对工作压力。
①  正确
②  错误
【单选题】 小企业在面试的过程中根据预先设定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者面对面的交流,对应聘者进行标准化评价的面试过程被称为( )。
①  非结构化面试
②  结构化面试
③  半结构化面试
④  小组面试
【判断题】 半结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题,而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
①  正确
②  错误
【判断题】 非结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题,而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
①  正确
②  错误
【判断题】 面试中面试官与应聘者发出的信息具有相互影响性。
①  正确
②  错误
【简答题】 [填空1]是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题,而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
【判断题】 组织通过个人简历筛选,可以了解应聘者的基本信息,与之建立联系并确定面试的时间、地点。
①  正确
②  错误
【单选题】 1在面试提问中,( )是让应聘者自由地发表意见或看法,以获取应聘者更全面的信息。
①  直接式提问
②  开放式提问
③  澄清式提问
④  自我评价式提问
【判断题】 企业人力资源招聘是企业与应聘者双方互动的过程。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 下列有关NADH的叙述错误的是
①  又称还原型CoI
②  可在线粒体中形成
③  可在细胞液中形成
④  在线粒体中氧化并生成ATP
⑤  在细胞液中氧化并生成ATP
【单选题】 体内分布最广的一条呼吸链是
①  FADH<sub>2</sub> 氧化呼吸链
②  NADH氧化呼吸链
③  琥珀酸氧化呼吸链
④  B和A
⑤  B和C
【单选题】 下列化合物不是呼吸链的组分的是
①  NAD<sup>+</sup>;
②  FAD;
③  CoA;
④  CoQ;
⑤  Cyt
【单选题】 Cyt在呼吸链中的排列顺序是
①  b→c→c<sub>1</sub> →aa<sub>3</sub> →O<sub>2</sub>;
②  c→b<sub>1</sub> →c<sub>1</sub> →aa<sub>3</sub> →O<sub>2</sub>;
③  b→c<sub>1</sub> →c→aa<sub>3</sub> →O<sub>2</sub>;
④  c<sub>1</sub> →c→b→aa<sub>3</sub> →O<sub>2</sub>;
⑤  c→c<sub>1</sub> →b→aa<sub>3</sub> →O<sub>2</sub>
【单选题】 下列对自由基性质描述错误的是
①  自由基性质活泼
②  氧化作用缓慢
③  可以破坏生物膜
④  引起蛋白质变性交联
⑤  使酶与激素失活
【单选题】 下列对微粒体氧化体系的描述错误的是
①  微粒体氧化酶系是人体内重要的氧化体系
②  微粒体中存在一种特殊的氧化酶系,称为加单氧酶或羟化酶
③  微粒体氧化体系的氧化过程在细胞的线粒体中进行
④  使许多脂溶性药物或毒物发生羟化反应以增加作用物的水溶性而利于排泄
⑤  与体内正常代谢物的氧化有密切关系
【单选题】 下列对非线粒体氧化体系的描述错误的是
①  非线粒体氧化体系以微粒体和过氧化酶体最为重要
②  水的生成不经过呼吸链电子传递
③  氧化过程不伴有ADP的磷酸化
④  不是产生ATP的主要方式
⑤  不是生物转化作用的重要场所
【单选题】 真核生物呼吸链的存在部位是
①  细胞质
②  线粒体
③  细胞核
④  微粒体
⑤  过氧化物酶体
【单选题】 过氧化物酶体系主要存在于
①  肝、肾和小肠等细胞中
②  心、肾和小肠等细胞中
③  脾、肝和小肠等细胞中
④  肝、肾和大肠等细胞中
⑤  脾、肾和大肠等细胞中
【单选题】 长期饥饿时尿中含量增高的是
①  葡萄糖
②  丙酮酸
③  胆红素
④  酮体
⑤  脂肪