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【判断题】【消耗次数:1】
背景调查是指从外部应聘者提供的证明人或以前工作的单位那里收集材料,来核实应聘者的个人资料的行为,是一种能直接证明应聘者情况的有效方法。
①
正确
②
错误
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相关题目
【简答题】
[填空1]是指从外部应聘者提供的证明人或以前工作的单位那里收集材料,来核实应聘者的个人资料的行为,是一种能直接证明应聘者情况的有效方法。
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【单选题】
通过( ),单位和应聘者可以直接进行接洽和交流,节省了单位和应聘者的时间。
①
猎头公司
②
人才招聘会
③
员工推荐
④
就业服务机构
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【单选题】
招聘人员手头上的应聘材料分为两部分:一部分是应聘者自带的个人介绍材料;另一部分是应聘者填写的由企业提供的表格。这些材料分别称为( )。
①
招聘简历和应聘表格
②
应聘简历和应聘申请表
③
主观材料和客观材料
④
学历证明和工作简历
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【单选题】
我们在考察应聘者的工作能力、工作经验时,最好根据( )。
①
应聘职位要求进行假设式提问
②
应聘职位要求进行清单式提问
③
应聘者过去工作行为进行举例式提问
④
应聘者过去工作行为进行开放式提问
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【判断题】
招聘工作的成败在很大程度上取决于有多少合格的应聘者来应聘。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )是指从应聘者选出企业所需要人员的过程。
①
竞聘上岗
②
岗位轮换
③
人员选拔
④
人员招募
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【判断题】
服务机构招聘服务人员时,不仅要考察应聘者的服务技能,而且要考察应聘者的服务兴趣。
①
正确
②
错误
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【单选题】
1在面试提问中,( )是让应聘者自由地发表意见或看法,以获取应聘者更全面的信息。
①
直接式提问
②
开放式提问
③
澄清式提问
④
自我评价式提问
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【判断题】
压力面试是指主试者有意制造紧张,以了解应聘者将如何面对工作压力。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在费用和时间允许的情况下,对应聘者的初选工作应坚持( )。
①
细选原则
②
精选原则
③
重点原则
④
面广原则
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随机题目
【多选题】
简·爱这个人物形象具有的特点是[ ]
①
聪明美丽
②
出身贫苦
③
独立自主
④
天真热情
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【多选题】
以下属于托尔斯泰作品的是[ ]
①
战争与和平
②
安娜·卡列尼娜
③
复活
④
双城记
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【多选题】
奥斯汀的代表作有[ ]
①
理智与情感
②
傲慢与偏见
③
爱玛
④
雪莉
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【多选题】
世界三大短篇小说家是[ ]
①
福楼拜
②
莫泊桑
③
欧·亨利
④
契诃夫
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【多选题】
下列属于莎士比亚悲剧的是[ ]
①
哈姆雷特
②
奥赛罗
③
仲夏夜之梦
④
麦克白
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【多选题】
契诃夫不仅是短篇小说大师,而且也是一位杰出的剧作家,他的代表戏剧有[ ]
①
变色龙
②
樱桃园
③
海鸥
④
第六病室
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【多选题】
莎士比亚悲剧中反映野心家篡位的有[ ]
①
罗密欧与朱丽叶
②
奥赛罗
③
麦克白
④
李尔王
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【单选题】
茅盾在抗战时期创作的小说是?
①
《幻灭》
②
《子夜》
③
《腐蚀》
④
《林家铺子》
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【单选题】
沈从文小说《边城》中三次写到的节日是?
①
中秋节
②
端午节
③
春节
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【多选题】
社会剖析小说的缺欠是?
①
过于依赖感性
②
投向自己不熟悉的题材
③
创作主体性失落
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