录用人员质量评估是对员工的工作绩效行为、实际能力、工作潜力的评估，它是对招聘的工作成果与方法的有效性检验的另一个重要方面。

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② 情绪管理能力

③ 情绪自我觉知能力

④ 情绪控制能力

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① 正确

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① 3.5mm双声道插孔

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【单选题】 br标签在XHTML中语义为?

① 换行

② 强调

③ 段落

④ 标题

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