录用人员质量评估是对员工的工作绩效行为、实际能力、工作潜力的评估，它是对招聘的工作成果与方法的有效性检验的另一个重要方面。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【简答题】 [填空1]是对员工的工作绩效行为、实际能力、工作潜力的评估，它是对招聘的工作成果与方法的有效性检验的另一个重要方面。

查看完整题目与答案

【多选题】信度评估是我们对招聘工作所使用工具或者方法正确性和有效性的检验，通常情况下，信度评估可以分为（）

① 效度系数

② 稳定系数

③ 评分者信度

④ 等值系数

查看完整题目与答案

【多选题】衡量铸件设计质量的一个重要方面：（）

① 保证铸件质量

② 简化工艺过程

③ 提高生产率

④ 降低生产成本

查看完整题目与答案

【单选题】（）是个体对自身情绪的觉察或知觉能力，它是情绪自我控制的基础，是自我觉知能力的一个重要方面。

① 情绪自我体验能力

② 情绪管理能力

③ 情绪自我觉知能力

④ 情绪控制能力

查看完整题目与答案

【单选题】（）是个体对自身情绪的觉察或知觉能力，它是情绪自我控制的基础，是自我觉知能力的一个重要方面。

① 情绪自我体验能力

② 情绪管理能力

③ 情绪自我觉知能力

④ 情绪控制能力

查看完整题目与答案

【判断题】绩效只能通过员工的工作成果来衡量。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】工作特征模型认为，让员工体验到对工作成果的责任的工作特征是（）

① 技能多样性

② 任务同一性

③ 工作自主性

④ 任务重要性

查看完整题目与答案

【判断题】保证信息的趣味性是保证信息质量的一个重要方面，也是逐步提高网站知名度与影响力的一个重要方面。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】社区工作者的工作绩效评估是以社区管理目标计划为基础，用一些有效的指标对绩效进行考评。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】以具体描述的特定工作行为是否确实被成功地完成来确定社区工作者绩效的评估方法属于下面哪种绩效评估法？（）

① 行为尺度评定量表

② 360°绩效评估法

③ 行为锚定法

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】担任单位会计机构负责人只要具备会计师以上专业技术职务资格或从事会计工作三年以上经历就可以了。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】政府采购监督管理部门可以设置采购机构，参与政府采购项目的采购活动。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】主刑只能独立适用，附加刑只能附加适用。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】按照税法的功能作用的不同，可以将税法分为（）。

① 税收实体法和税收程序法

② 税收实体法和税收行政法规

③ 国内税法、国际税法和外国税法

④ 税收法律、税收行政法规、税收规章和税收规范性文件

查看完整题目与答案

【单选题】会计人员对于工作中知悉的商业秘密应依法保守，不得泄露，这是会计职业道德中（）的具体体现。

① 诚实守信

② 廉洁自律

③ 客观公正

④ 坚持准则

查看完整题目与答案

【单选题】下列各项中，不属于会计档案的是( )。

① 会计移交清册

② 会计档案保管清册

③ 会计档案销毁清册

④ 月度财务计划

查看完整题目与答案

【判断题】企业为了需要可以账外设账。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】邀请招标方式应当随机邀请两家以上供应商参与投标。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】邀请招标应作为政府采购的主要采购方式。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】会计年度自公历1月1日起至12月31日止。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案