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【简答题】【消耗次数:1】
[填空1]指企业录用的员工到其工作岗位时所需的费用。
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相关题目
【判断题】
录用成本指企业录用的员工到其工作岗位时所需的费用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
安置成本指企业录用的员工到其工作岗位时所需的费用。
①
正确
②
错误
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【单选题】
工作岗位研究的对象是( )。
①
企业单位中的监督岗位
②
企业单位中的工作岗位
③
政府部门中的工作岗位
④
政府部门中的监督岗位
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【简答题】
[填空1]指员工离职而产生的费用支出。
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【简答题】
新手市场调查时,被调查岗位应在[填空1]、[填空2]方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。
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【单选题】
( )是员工与工作相适应,即按照工作的需要挑选最合适的员工,达到工作岗位和员工工作能力之间的最佳组合。
①
权责利一致
②
人事相符
③
德才兼备、任人唯贤
④
用人所长、容人所短
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【多选题】
在岗位学习中,学习性工作岗位的特点包括()。
①
A.多样化的学习组织形式
②
B.综合性的学习任务
③
C.任务导向的工作页等学习资源
④
D.各学习岗位的学习内容之间有一定联系
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【单选题】
当企业出现职务空缺时,从企业内部调整员工到该岗位,以弥补空缺的职位的做法是指( )。
①
企业人力资源的内部招聘
②
管理人员接替计划
③
提高技术改革水平
④
返聘
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【单选题】
员工进入单位后,企业要为其安排合适的岗位。安置工作的原则是( )。
①
用人所长,人适其岗
②
严爱相济,用人不疑
③
用人不疑,任人唯贤
④
任人唯贤,严爱相济
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【多选题】
会计工作岗位,可以( )
①
一人一岗
②
一人多岗
③
一岗多人
④
出纳兼会计档案保管工作
⑤
出纳兼记固定资产明细账
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随机题目
【判断题】
超静定结构中杆端弯矩只取决于杆端位移。
①
正确
②
错误
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【判断题】
力矩分配法经一个循环计算后,分配过程中的各结点不平衡力矩是传递弯矩的代数和。
①
正确
②
错误
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【判断题】
力矩分配法所得结果是否正确,仅需校核交于各结点的杆端弯矩是否平衡。
①
正确
②
错误
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【单选题】
超静定结构影响线的外形为()。
①
一定为曲线
②
一定为折线
③
可能为曲线,也可能为直线
④
一定为直线
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【单选题】
力矩分配法计算得出的结果()。
①
一定是近似解
②
不是精确解
③
是精确解
④
可能为近似解,也可能是精确解。
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【单选题】
等截面直杆件AB的弯矩传递系数CAB()。
①
与B端支承条件及杆件刚度有关
②
只与B端的支承条件有关
③
与A、B两端的支承条件有关
④
只与A端支承条件有关
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【单选题】
力法典型方程中δij的物理意义为()。
①
在i处作用的单位力引起的j处的位移大小
②
在j处作用的单位力引起的i处的位移大小
③
在j处作用的单位位移引起的i处的力大小
④
在i处作用的单位位移引起的j处的力大小
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【单选题】
超静定结构在温度变化和支座移动作用下的内力和位移计算中,各杆的刚度应为()。
①
均用相对值
②
均须用绝对值
③
内力计算用相对值,位移计算用绝对值
④
内力计算用绝对值,位移计算用相对值
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【单选题】
位移法的基本未知量是()。
①
结构上任一截面的角位移和线位移
②
结构上所有截面的角位移和线位移
③
结构上所有结点的角位移和线位移
④
结构上所有结点的独立角位移和独立线位移
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【单选题】
位移法的理论基础是()。
①
力法
②
虎克定律
③
确定的位移与确定的内力之间的对应关系
④
位移互等定理
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