【简答题】【消耗次数:1】
用人单位开展背景调查的目的有哪些?
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【简答题】 用人单位不得解除劳动合同的情况有哪些?
【多选题】 用人单位有下列哪些情形,劳动者可以解除劳动合同()
①  未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②  未及时足额支付劳动报酬
③  未依法为劳动者缴纳社会保险费
④  用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
【简答题】 用人单位应当依法安排劳动者休假的节日有哪些?
【简答题】 劳动者有哪些情形用人单位可以解除劳动合同?
【简答题】 影响用人单位招聘的外部因素包括哪些?
【简答题】 影响用人单位招聘的内部因素包括哪些?
【简答题】 员工背景调查的方法有哪些?
【单选题】 哪些情形下,用人单位不能解除劳动合同( )
①  在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的
②  患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
③  在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
④  以上说法均正确
⑤  女职工在孕期、产期、哺乳期的
【简答题】 用人单位可以不支付劳动者经济补偿金的情形有哪些?
【简答题】 用人单位由于生产经营需要劳动者加班加点的限制有哪些?
随机题目
【判断题】 换代新产品是指用新原理、新技术及新材料研制出的具有全新功能的产品。
①  正确
②  错误
【判断题】 简单分组是指在一定的分组中,对研究总体按若干个标志进行的分组。
①  正确
②  错误
【判断题】 市场调查资料的搜集是耗费人力、财力最多,而又最容易产生调查误差的阶段。
①  正确
②  错误
【判断题】 替代产业现阶段的盈利性越高,对本产业的潜在替代威胁就越小。
①  正确
②  错误
【判断题】 神秘购物法通常用于对消费者痕迹的观察调查。
①  正确
②  错误
【判断题】 谋篇是指在确定了调查与预测报告的题目之后,依据所搜集到的材料及对材料分析研究的结果,对全文内容和形式上的统筹规划。
①  正确
②  错误
【判断题】 网络访谈法也称联机访谈法,是指在计算机网络上使用已经建立的网站,通过事先邀请,让确定的若干名网友在指定的时间登陆一个特定的网站而进行市场调查的方法。
①  正确
②  错误
【判断题】 按用途的不同,可把统计表划分为简单表、简单分组表和复合分组表。
①  正确
②  错误
【判断题】 间接资料不受调查人员和调查对象主观因素的干扰,反映的信息内容较为真实客观。
①  正确
②  错误
【多选题】 进行文案调查,必须遵循的原则
①  相关性原则
②  经济效益性原则
③  时效性原则
④  系统性原则
⑤  精确性原则