【简答题】【消耗次数：1】
组织层面的培训需求分析包含组织目标、组织资源、[填空1]和组织所处的环境。
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【简答题】
在培训需求分析系统中，组织、工作和[填空1]三个层面的培训需求分析构成了该系统的主体部分。
【简答题】
人力资源开发包含培训与开发，[填空1]和组织发展。
【简答题】
人员层面的培训需求分析从那些层面？
随机题目
【多选题】
以下对需求价格弹性描述正确的是（ ）
①
只要是同一种产品，不论是哪个企业生产的需求价格弹性都一样。
②
薄利未必多销。
③
企业可以通过差异化来尽量减小顾客对自己产品的需求价格弹性。
④
如果一个产品的替代品较多，该产品的需求价格弹性较小。
【多选题】
以下对公共关系描述正确的是（ ）
①
公共关系在短期内就能给企业带来销售收益。
②
公共关系的目的是与公众建立良好关系，最终目的还是为了提高产品销售。
③
公共关系也是企业和消费者的一种沟通
④
公共关系是一定组织与其相关的社会公众之间的相互关系。
【多选题】
企业在选择差异化变量时，应该满足以下哪些条件？（ ）
①
选择的差异化变量对消费者来说是有价值的、重要的
②
差异化是消费者能够感受到的
③
差异化是消费者愿意花钱购买的
④
差异化是其他企业无法模仿或暂时很难模仿的