组织层面的培训需求分析包含组织目标、组织资源、[填空1]和组织所处的环境。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【简答题】【消耗次数：1】

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】下列不属于组织层面的培训需求分析的是（）。

① 组织所处的环境

② 组织特征

③ 组织氛围

④ 组织成长

查看完整题目与答案

【判断题】任务层面的培训需求分析需要从组织整体角度考虑，在组织层面的培训需求分析完成之后，才进行正式的任务分析。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【简答题】在培训需求分析系统中，组织、工作和[填空1]三个层面的培训需求分析构成了该系统的主体部分。

查看完整题目与答案

【判断题】从组织层面进行培训需求分析是满足组织和个人发展需求的根本办法，也是实现员工培训的前提。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【简答题】人力资源开发包含培训与开发，[填空1]和组织发展。

查看完整题目与答案

【多选题】组织层面需求分析的信息来源有（）。

① 人力资源储备信息

② 分析工作中出现的问题

③ 组织氛围指数

④ 效率指数分析

⑤ 管理层的要求和指示

查看完整题目与答案

【单选题】培训需求评估主要是组织分析、（）和人员分析。

① 团队分析

② 缺口分析

③ 任务分析

④ 胜任力分析

查看完整题目与答案

【单选题】组织环境分析中的组织的一般特征、发展战略、组织文化、组织的人力资源状况与制度和人力资源规划是值得分析的因素。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】在培训需求组织分析中，要考虑到外在环境给我们带来的限制。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【简答题】人员层面的培训需求分析从那些层面？

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】股份回购可以提升公司每股盈余

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】金融资本运营无生产经营环节

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】有限责任公司可以分立股份有限公司，也可以是有限责任公司。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】战略联盟是企业为了寻求短期利益而与其它企业结成的合作关系。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】国有资本不需要有保值增值任务

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】资本运营就是资本市场融资

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】企业规模大就存在规模经济。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】并购的协同效应具体表现为（）。

① 经营协同效应

② 管理协同效应

③ 财务协同效应

④ 生产协同效应

查看完整题目与答案

【多选题】资本的特征包括（）。

① 增值性

② 垄断性

③ 完整性

④ 运动性

⑤ 独立性

查看完整题目与答案

【多选题】上市公司股票回购的条件有（）。

① 公司必须连续三年盈利

② 公司股票上市满一年

③ 公司最近一年无重大违纪行为

④ 股份回购后，公司具备持续经营能力

⑤ 股份回购后，上市公司的股权分布应当符合上市条件

查看完整题目与答案