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【简答题】【消耗次数:1】
[填空1]是个体不能顺利应对工作压力时的一种极端反应,是个体伴随于长时期压力体验下而产生的情感、 态度和行为的衰竭状态。
参考答案:
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相关题目
【判断题】
教师职业倦怠是指教师不能顺利应对工作压力时的一种极端反应,是教师伴随长期压力体验而产生的情感、态度和行为的衰竭状态。
①
对
②
错
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【判断题】
教师的倦怠是指教师不能顺利应付工作压力的一种反应。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作压力是一种应激反应,工作倦怠是长期工作压力的结果。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )是个体对现在状态的一种认知、体验和感受。
①
目前利益
②
未来利益
③
现实利益
④
梦想利益
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【判断题】
自我体验是一种情绪体验,即个体对自己所持有的一种态度。
①
正确
②
错误
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【单选题】
()是一种情绪体验,即个体对自己所持有的一种态度。
①
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②
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③
自我评价
④
自我认知
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【多选题】
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①
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②
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③
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④
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⑤
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【判断题】
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①
正确
②
错误
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【判断题】
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①
正确
②
错误
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【判断题】
趋一避式冲突是指个体所面临的选择既能给他带来好处,同时又伴随着不良的影响。在各种心理冲突中,有一种给个体带来的压力是最大的一种冲突。
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
会议的议程包括
①
何时开会
②
在何地开会
③
具体讨论什么议题
④
每项议题的商讨持续多长时间
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【判断题】
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①
正确
②
错误
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①
留言简洁
②
表达清晰
③
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④
避免信息遗漏
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【多选题】
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①
交通费用
②
会议设置费用
③
餐饮费用
④
杂费
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【多选题】
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①
基于事实的信任
②
基于专业知识的信任
③
基于名誉的信任
④
基于地位的信任
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【判断题】
谈判因为解决利益的分配而变得越来越重要。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我们应在认错是清楚的回答“我的错误给你带来什么麻烦”。
①
正确
②
错误
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【判断题】
会议备忘录需要理清一些问题,如下次的会议内容可能是什么?
①
正确
②
错误
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【多选题】
谈判中常用的策略有哪些
①
互惠策略
②
同盟策略
③
单兵策略
④
回避策略
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【多选题】
准备面谈的提问策略有哪些
①
封闭式提问
②
是/非式提问
③
引导式提问
④
开放式提问
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