以个人为目标的干预的干预措施有：敏感性训练、管理开发、[填空1]和工作再设计。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【简答题】【消耗次数：1】

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】在组织开发中，（）是以个人为目标的干预方式。

① 目标管理

② 产品和服务质量计划

③ 角色协商

④ 共同控制学习过程

查看完整题目与答案

【单选题】敏感性训练的特定目的是（）。

① 提高员工对个际关系的敏感性

② 教导主管如何协助部属处理敏感的问题

③ 训练学员处理敏感度高的工作任务能力

④ 降低学员对业务处理的敏感度，以防止精神紧张

查看完整题目与答案

【单选题】利率敏感性资产和敏感性负债的差额表示

① 利率敏感性资金

② 到期收益

③ 利率敏感性缺口

④ 久期

查看完整题目与答案

【判断题】资金缺口是敏感性资产与敏感性负债相减后的差额，利率敏感性比率，它是利率敏感性资产与敏感性负债之比，利率敏感性比率小于１与正缺口相同。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】资金缺口是敏感性资产与敏感性负债相减后的差额，利率敏感性比率，它是利率敏感性资产与敏感性负债之比，利率敏感性比率小于１与正缺口相同。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】如果利率敏感性资产与利率敏感性负债不等，就会产生缺口。若利率敏感性资产大于敏感性负债会使得银行存在负缺口和资产敏感；泛指存在正缺口和负债敏感。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】积极的利率敏感性缺口管理方式是指

① 预期利率上扬：使敏感性缺口小于零，期望从利率上扬中获利；预期利率下降：使敏感性缺口大于零，期望从利率下降中获利。

② 预期利率上扬：使敏感性缺口大于零，期望从利率上扬中获利；预期利率下降：使敏感性缺口小于零，期望从利率下降中获利。

查看完整题目与答案

【简答题】企业工作再设计的思路包括个人操作层次的工作再设计、[填空1]和组织层次的工作再设计三个层次。

查看完整题目与答案

【多选题】下列属于目标利润敏感性分析的分析内容的是（　　）。

① 有关因素发生多大变化时会使企业由盈利变为亏损，产生质变

② 有关因素变化对成本变化的影响程度

③ 有关因素变化对利润变化的影响程度

④ 盈亏临界点和目标利润对不同因素变动所作出的反应在敏感性上存在着差异

查看完整题目与答案

【单选题】在设计问卷时，敏感性强、涉及个人隐私的问题应该安排在问卷的（）。

① 任意位置

② 前面

③ 中间

④ 后面

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】随着预算执行不断补充预算，但始终保持一个固定预算期长度的预算编制方法是（　）。

① 弹性预算法

② 零基预算法

③ 滚动预算法

④ 定期预算法

查看完整题目与答案

【单选题】相对于股票筹资而言，银行借款筹资的缺点是（）。

① 筹资弹性差

② 资本成本高

③ 财务风险大

④ 筹资速度慢

查看完整题目与答案

【单选题】下列各项因素中不会影响年金净流量大小的是（　　）。

① 折现率

② 投资的实际报酬率

③ 原始投资额

④ 每年的现金净流量

查看完整题目与答案

【单选题】下列各项中，不作为以成本为基础的转移定价计价基础的是（）。

① 变动成本加固定制造费用

② 固定成本

③ 完全成本

④ 变动成本

查看完整题目与答案

【单选题】在下列各项中，不属于责任成本基本特征的是(　　)。

① 可以预计

② 可以控制

③ 可以对外报告

④ 可以计量

查看完整题目与答案

【单选题】影响速动比率可信性的重要因素是( )。

① 预付账款的变现能力

② 存货的变现能力

③ 长期股权投资的变现能力

④ 应收账款的变现能力

查看完整题目与答案

【单选题】冬季老年人宜穿（）衣服。

① 光滑

② 保暖性好

③ 散热性好

④ 吸湿性强

查看完整题目与答案

【单选题】附加产品即顾客在购买产品时所获得的各种附加服务或利益的总和。（）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【单选题】（）是在现有市场四周筑起一个牢固的防御工事，防止竞争者的入侵。

① 阵地防御

② 运动防御

③ 侧翼防御

查看完整题目与答案

【判断题】物流成本高、效率低、服务差阻碍了电子商务未来发展，自建库房或将成为电子商务转型的关键。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案