人力资源开发包含培训与开发，[填空1]和组织发展。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【简答题】【消耗次数：1】

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【多选题】人力资源的开发包括：

① 上岗引导与培训

② 管理人员开发

③ 工作绩效评价

④ 对员工的职业管理

查看完整题目与答案

【单选题】（）把个人发展需要与组织发展联系在一起，形成人力资源开发的合力。

① 组织发展

② 培训与开发

③ 职业生涯管理

④ 职业管理

查看完整题目与答案

【简答题】 2014年5月6日，美国培训与开发协会更名为“人才发展协会”，说明人力资源培训与开发从培训向[填空1]转变。

查看完整题目与答案

【单选题】在人力资源开发的原则中，以（）促进发展，让人力资源开发活动走在开发者素质发展前。

① 开发

② 培训

③ 激励

④ 管理

查看完整题目与答案

【单选题】 2014年5月6日，美国培训与开发协会更名为“人才发展协会”，说明人力资源培训与开发从培训向（）转变。

① 学习

② 开发

③ 教育

④ 学校

查看完整题目与答案

【单选题】下列有关组织开发与人力资源开发的关系表述不正确的是（）。

① 人力资源开发是组织开发的重要干预方式

② 人力资源开发成为组织变革管理的一部分

③ 组织开发影响人力资源开发和职业发展

④ 组织开发决定人力资源开发的方向和员工职业的选择

查看完整题目与答案

【单选题】（）是人力资源开发的基础和前提。

① 工作分析

② 招聘与配置

③ 人力资源规划

④ 劳动关系管理

查看完整题目与答案

【多选题】欧洲的人力资源开发与管理具有哪些特点（）

① 人力资源开发与管理中渗透了联合、多元和包容思想

② 工会演化成重要的社会伙伴

③ 不倚重劳动力市场配置

④ 劳资双方的工资谈判更为规范化和制度化

查看完整题目与答案

【判断题】使用开发是人力资源开发的关键。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】教育开发是人力资源开发的重点。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】诚实守信是会计人员职业道德的灵魂。（　　）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】会计职业道德检查的目的是为进行会计职业奖惩提供依据。（　　）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】聘任会计人员专业职务时，除必须具备同级专业技术资格外，也应考察其遵守职业道德的情况。（　　）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】会计法律制度是对会计人员行为的最高要求。（　　）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】会计职业道德教育的形式包括接受教育和自我教育。（　　）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】会计职业道德教育是提高会计职业道德水平的重要途径。（　　）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】会计职业道德不仅要求调整会计人员的外在行为，还要求调整会计人员内在的精神世界。（　　）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【单选题】会计年度自公历1月1日起至（　　）止。

① 9月30日

② 10月31日

③ 11月30日

④ 12月31日

查看完整题目与答案

【单选题】担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作（　　）以上经历。

① 一年

② 二年

③ 三年

④ 四年

查看完整题目与答案

【单选题】以下表述中，不正确的是（　　）。

① 伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任

② 将检举人姓名和检举材料转给被检举单位和被检举人个人的，由所在单位或者有关单位依法给予行政处分

③ 单位负责人，是指单位法定代表人或者法律、行政法规规定代表单位行使职权的主要负责人

④ 个体工商户会计管理的具体办法，由国务院工商部门根据本法的原则另行规定

查看完整题目与答案