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人力资源开发包含培训与开发,[填空1]和组织发展。
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【多选题】 人力资源的开发包括:
①  上岗引导与培训
②  管理人员开发
③  工作绩效评价
④  对员工的职业管理
【单选题】 ( )把个人发展需要与组织发展联系在一起,形成人力资源开发的合力。
①  组织发展
②  培训与开发
③  职业生涯管理
④  职业管理
【简答题】 2014年5月6日,美国培训与开发协会更名为“人才发展协会”,说明人力资源培训与开发从培训向[填空1]转变。
【单选题】 在人力资源开发的原则中,以( )促进发展,让人力资源开发活动走在开发者素质发展前。
①  开发
②  培训
③  激励
④  管理
【单选题】 2014年5月6日,美国培训与开发协会更名为“人才发展协会”,说明人力资源培训与开发从培训向( )转变。
①  学习
②  开发
③  教育
④  学校
【单选题】 下列有关组织开发与人力资源开发的关系表述不正确的是( )。
①  人力资源开发是组织开发的重要干预方式
②  人力资源开发成为组织变革管理的一部分
③  组织开发影响人力资源开发和职业发展
④  组织开发决定人力资源开发的方向和员工职业的选择
【单选题】 ( )是人力资源开发的基础和前提。
①  工作分析
②  招聘与配置
③  人力资源规划
④  劳动关系管理
【多选题】 欧洲的人力资源开发与管理具有哪些特点()
①  人力资源开发与管理中渗透了联合、多元和包容思想
②  工会演化成重要的社会伙伴
③  不倚重劳动力市场配置
④  劳资双方的工资谈判更为规范化和制度化
【判断题】 使用开发是人力资源开发的关键。
①  正确
②  错误
【判断题】 教育开发是人力资源开发的重点。
①  正确
②  错误
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【判断题】 仓廪实在知礼节,衣食足则知荣辱。
①  正确
②  错误
【判断题】 市场经济就是市场对资源配置起决定性作用的经济体制,没有社会主义市场经济与资本主义市场经济之分。
①  正确
②  错误
【判断题】 建设社会主义文化强国需要培养高度的文化自觉自信,要坚持中国特色社会的道路自信、理论自信和制度自信。
①  正确
②  错误
【判断题】 经济新常态结束了中国经济长达30多年的高速增长,中国经济进入结构转型的新阶段。
①  正确
②  错误
【判断题】 我国社保养老保险覆盖了13.5亿人
①  正确
②  错误
【判断题】 中国社会的主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。
①  正确
②  错误
【判断题】 推进供给侧结构性改革要实施相互配合的五大政策支柱是宏观政策要稳、产业政策要准、微观政策要活、改革政策要实、社会政策要托底。
①  正确
②  错误
【判断题】 社会主义民主区别于资本主义民主的根本区别在于它由人民直接行使国家权力。
①  正确
②  错误
【判断题】 股份制经济姓资不姓社。
①  正确
②  错误
【判断题】 公有制经济与非公有制经济虽然性质不同,但都是社会主义市场经济体制的根本。
①  正确
②  错误