【简答题】【消耗次数:1】
[填空1]是培训成果转化的中间环节。
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【判断题】 负载和中间环节。
①  正确
②  错误
【判断题】 岗前培训是新员工与新的工作群体成员互动的中间环节。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )是指直接面对消费者,取消中间环节,把原本给予中间环节的利润给予消费者。
①  特殊手段推销法
②  推销会
③  直销法
【单选题】 心里对躯体健康作用的主要中间环节是()。
①  A.情态
②  B.情感
③  C.感悟
④  D.情绪
【单选题】 推介会是指直接面对消费者,取消中间环节,把原本给予中间环节的利润给予消费者。( )
① 
② 
【多选题】 培训成果转化的方法有()。
①  建立学习小组
②  行动计划
③  多阶段培训方案
④  应用表单
⑤  营造支持性的工作环境
【多选题】 关于培训成果的转化机制,说法正确的有( )。
①  技术支持对培训成果转化有决定性作用
②  应向受训者及时提供应用所学技能的机会
③  在受训者之间建立支持互助制有利于培训成果的转化
④  受训者的培训动机不是影响培训成果转化程度的主要因素
⑤  培训得到管理者支持的程度和培训成果
【多选题】 根据中间环节的多少,可以将营销渠道长度分为()。
①  零级渠道
②  一级渠道
③  二级渠道
④  三级渠道
⑤  多级渠道
【判断题】 记账凭证是介于原始凭证与账薄之间的中间环节。
①  正确
②  错误
【简答题】 [填空1]是指无法衡量培训项目中强调的培训成果的情况。
随机题目
【单选题】 采购管理是()
①  对采购所进行的计划、评价、协调和控制的活动
②  对采购所进行的计划、组织、培训和控制的活动
③  对采购所进行的计划、组织、协调和控制的活动
④  对采购所进行的分析、组织、协调和控制的活动
【单选题】 矩阵制采购组织结构适用于()
①  生产工序复杂,新产品多,需要采购物料品种多的企业
②  生产工序简单,新产品多,需要采购物料品种多的企业
③  生产工序复杂,新产品少,需要采购物料品种多的企业
④  生产工序复杂,新产品多,需要采购物料品种少的企业
【单选题】 分段作业的组织方式的优点是()
①  效率高;外部牵制;提升采购品质
②  数量高;内部牵制;提升采购品质
③  效率高;内部牵制;提升采购品质
④  效率高;内部牵制;提升采购种类
【单选题】 _____是人们对某一不确定的或未知事件的描述。_____是对未来形式的估计。
①  预测,预测
②  预测,预知
③  预知,预测
④  预知,预知
【单选题】 执行与管制的过程。
①  记录保存
②  资源回收
③  控制时间成本
④  安全存储
【单选题】 零售商,直到最终用户连成一个整体的功能网络结构模式。
①  出货量
②  网络销售
③  供应链
④  物流
【单选题】 CVA分析法中归为中等优先级的库存产品应采取的管理措施是()
①  不许缺货
②  允许偶尔缺货
③  允许合理范围内缺货
④  允许缺货
【单选题】 在定期订货法中既是安全库存水平的决定因素又是每次订货批量制订基础的指标是()
①  订货周期
②  订货点
③  最大库存水平
④  产品需求量
【单选题】 无形劳务的采购不包括()
①  设备
②  技术和专业服务
③  勤杂服务
④  工程发包
【单选题】 采购协议不包括()
①  交货地点
②  包装及运输方法
③  款项来源
④  违约责任