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新员工导向培训的内容?
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相关题目
【判断题】 新员工培训内容设计需要考虑两个因素:新员工自身的特点和新员工培训的目标。
①  正确
②  错误
【多选题】 新员工培训的意义有:
①  使其明确企业的发展目标
②  做好自身职业规划,实现自我管理
③  缓解员工对新环境的陌生感和压力
④  结合员工自身发展空间,提供富有挑战性的工作
【简答题】 新员工入职培训的理论基础是[填空1]。
【判断题】 组织通常采用任务分析法评估新员工的培训要求。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织通常采用工作绩效分析法评估新员工的培训要求。
①  正确
②  错误
【判断题】 使新员工熟悉组织、适应环境和岗位的过程,称为岗前培训。
①  正确
②  错误
【判断题】 岗前培训是新员工与新的工作群体成员互动的中间环节。
①  正确
②  错误
【判断题】 新员工进入角色培训需要时间较长,一般需要3个月。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )是指使新员工转变为合格的组织成员的过程。
①  新员工导向培训
②  组织社会化
③  职业化培训
④  管理技能培训
【单选题】 根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和( )。
①  在职培训
②  新招聘员工上岗前培训
③  对老员工的培训
④  轮岗培训
随机题目
【判断题】 退火和正火作为预备热处理常安排在毛坯制造之后,粗加工之前。
①  正确
②  错误
【单选题】 造成车床主轴抬高或倾斜的主要原因是()
①  切削力
②  夹紧力
③  主轴箱和床身温度上升
④  刀具温度高
【判断题】 刀尖的圆弧半径和后刀面磨损量增大,将使冷作硬化层深度增大。
①  正确
②  错误
【判断题】 刀具磨损分为初期磨损、正常磨损、急剧磨损三种形式。
①  正确
②  错误
【单选题】 机械加工工艺系统的内部热源主要有()。
①  人体辐射
②  部件摩擦
③  日光照射
④  空气对流
【单选题】 下列不属于机床在加工过程中完成的辅助运动的是()。
①  成形运动
②  调位运动
③  切入运动
④  分度运动
【单选题】 工件在机械加工中允许存在合理的加工误差,这是因为()。
①  包括上述所有原因
②  精度要求过高、制造费用太高
③  零件允许存在一定的误差
④  生产中不可能无加工误差
【判断题】 机械加工工艺系统由工件、刀具、夹具和机床组成。
①  正确
②  错误
【单选题】 刀具后角的正负规定:后刀面与基面夹角小于 90o 时,后角为( )。
① 
② 
③  0
④  任意角
【单选题】 若车床两导轨面在垂直面内有扭曲,则外圆产生()
①  圆度误差
②  圆柱度误差
③  尺寸误差
④  其它误差