新员工导向培训的内容？

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新员工导向培训的内容？

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相关题目

【判断题】新员工培训内容设计需要考虑两个因素：新员工自身的特点和新员工培训的目标。

① 正确

② 错误

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【多选题】新员工培训的意义有：

① 使其明确企业的发展目标

② 做好自身职业规划，实现自我管理

③ 缓解员工对新环境的陌生感和压力

④ 结合员工自身发展空间，提供富有挑战性的工作

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【简答题】新员工入职培训的理论基础是[填空1]。

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【判断题】组织通常采用任务分析法评估新员工的培训要求。

① 正确

② 错误

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【判断题】组织通常采用工作绩效分析法评估新员工的培训要求。

① 正确

② 错误

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【判断题】使新员工熟悉组织、适应环境和岗位的过程，称为岗前培训。

① 正确

② 错误

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【判断题】岗前培训是新员工与新的工作群体成员互动的中间环节。

① 正确

② 错误

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【判断题】新员工进入角色培训需要时间较长，一般需要3个月。

① 正确

② 错误

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【单选题】（）是指使新员工转变为合格的组织成员的过程。

① 新员工导向培训

② 组织社会化

③ 职业化培训

④ 管理技能培训

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【单选题】根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和（）。

① 在职培训

② 新招聘员工上岗前培训

③ 对老员工的培训

④ 轮岗培训

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随机题目

【判断题】境外中资企业被判定为非境内注册居民企业的，按照企业所得税法第四十五条以及受控外国企业管理的有关规定，不视为受控外国企业，但其所控制的其他受控外国企业仍应按照有关规定进行税务处理。（　）

① 对

② 错

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【判断题】转让限售股时，如果纳税人未能提供完整、真实的限售股原值凭证的，不能准确计算限售股原值的，主管税务机关一律按限售股转让收入的20%核定限售股原值及合理税费。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】个人无论是对境内上市公司股票还是境外上市公司股票转让取得的所得，在二级市场转让股票均为免税。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】员工接受实施股票期权计划企业授予的股票期权时，除另有规定外，一般不作为应税所得征税。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】企业股权投资转让损失连续向后结转5年仍不能从股权投资收益和股权投资转让所得中扣除的，则在以后年度不允许扣除。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】股权转让需要缴纳增值税。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】外商投资企业购进的已享受增值税退税政策的国产设备，由主管税务机关负责监管，监管期为3年。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】转让企业全部产权涉及的应税货物的转让，不属于增值税的征税范围，不征收增值税。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】对个人取得相应股权价值高于该资产原值的部分，应由被投资企业在个人取得股权时就代扣代缴其“财产转让所得”的个人所得税。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】外商投资企业被动稀释股和外资完全撤资都需要补缴税款。（　　）

① 对

② 错

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