新员工导向培训的内容？

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新员工导向培训的内容？

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相关题目

【判断题】新员工培训内容设计需要考虑两个因素：新员工自身的特点和新员工培训的目标。

① 正确

② 错误

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【多选题】新员工培训的意义有：

① 使其明确企业的发展目标

② 做好自身职业规划，实现自我管理

③ 缓解员工对新环境的陌生感和压力

④ 结合员工自身发展空间，提供富有挑战性的工作

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【简答题】新员工入职培训的理论基础是[填空1]。

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【判断题】组织通常采用任务分析法评估新员工的培训要求。

① 正确

② 错误

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【判断题】组织通常采用工作绩效分析法评估新员工的培训要求。

① 正确

② 错误

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【判断题】使新员工熟悉组织、适应环境和岗位的过程，称为岗前培训。

① 正确

② 错误

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【判断题】岗前培训是新员工与新的工作群体成员互动的中间环节。

① 正确

② 错误

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【判断题】新员工进入角色培训需要时间较长，一般需要3个月。

① 正确

② 错误

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【单选题】（）是指使新员工转变为合格的组织成员的过程。

① 新员工导向培训

② 组织社会化

③ 职业化培训

④ 管理技能培训

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【单选题】根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和（）。

① 在职培训

② 新招聘员工上岗前培训

③ 对老员工的培训

④ 轮岗培训

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随机题目

【判断题】库存现金，出纳人员应于每日业务终了时清点核对。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】未达账项也可能会导致银行存款余额调节表调节后的余额不相等。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】库存现金的清查包括出纳人员每日的清点核对和清查小组定期或不定期的清查。（　　）

① 对

② 错

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【单选题】企业进行财产物资清查时，发现存货盘盈，首先记入“待处理财产损溢”科目，报经批准后应当转入的科目是（　　）。

① 其他应收款

② 营业外收入

③ 销售费用

④ 管理费用

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【单选题】会计人员在进行会计核算的同时，对特定主体经济活动和相关会计核算的真实性、合法性、合理性进行审查称为（　　）。

① 会计反映职能

② 会计核算职能

③ 会计监督职能

④ 会计分析职能

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【单选题】下列各项中，应由会计人员填制的原始凭证是（　　）。

① 固定资产折旧计算表

② 差旅费报销单

③ 产品入库单

④ 领料单

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【单选题】某会计人员根据记账凭证登记明细账时，误将700元填写为7000元，而记账凭证无误。下列各更正方法中，（　　）适用于此情况。

① 红字更正法

② 补充登记法

③ 划线更正法

④ 平行登记法

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【单选题】会计人员在审核支出凭单时发现有漏记的项目，则该原始凭证所反映的经济业务（　　）。

① 不合法

② 不合理

③ 不完整

④ 不正确

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【多选题】出纳工作交接时，交接人对移交的内容承担完整、完好、准确的责任。（　　）。

① 完整

② 完好

③ 准确

④ 相关

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【多选题】谨慎性要求会计人员在选择会计处理方法时（　　）。

① 不高估资产和收益

② 不低估负债和费用

③ 预计任何可能的收益

④ 设置秘密准备

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