【单选题】【消耗次数：1】
根据面试的标准化程度，面试可以分为结构化面试、非结构化面试和（）。
①
半结构化面试
②
单独面试
③
系列式面试
④
小组面试
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【简答题】
根据面试的标准化程度，面试可以分为[填空1]、非结构化面试和半结构化面试
【简答题】
根据面试的标准化程度，面试可以分为结构化面试、非结构化面试和[填空1]
【简答题】
根据面试的标准化程度，面试可分为:结构化面试、非结构化面试和[填空1]。
【多选题】
为提高非结构化面试的信度，在设计面试试题时要做?。
①
选择与招聘岗位的工作内容和可能遇到的实际问题作为测试的内容
②
选择那些与招聘岗位的工作内容和可能遇到的实际问题无关的问题作为测试的内容
③
选择那些对岗位工作绩效有直接影响的能力因素作为测试的因素
④
选择那些对岗位工作绩效没有直接影响的能力因素作为测试的因素
【简答题】
结构化面试的特点有哪些？
随机题目
【单选题】
（ ）是指人们为了实现特定目标，在掌握大量有关信息的基础上，运用科学的理论和方法，系统地分析主客观条件，提出若干预选方案，分析各种方案的优缺点，并从中选定较优方案的过程。
①
计划
②
分析
③
业绩评价
④
决策
【单选题】
风险型决策的基本目标，就是要达到期望值最优（指预期平均收益最大或预期平均成本最小），但同时使方案的风险度保持尽可能低。所谓（ ），就是方案各不可控状态的概率与其出现时所带来的损益的乘积的总和。
①
平方值
②
期望值
③
方差值
④
平均值
【单选题】
已知甲方案投资收益率的期望值为15%，乙方案投资收益率的期望值为12%，两个方案都存在投资风险。比较甲、乙两方案风险大小应采用的指标是（ ）。
①
方差
②
净现值
③
标准离差
④
标准离差率
【单选题】
某投资公司的一项投资组合中包含A、B和C三种股票，权重分别为30%、40%和30%，三种股票的预期收益率分别为15%、12%、10%。则该投资组合的预期收益率为（ ）。
①
12.3%
②
8.9%
③
6%
④
15.3%
【单选题】
某企业生产甲产品，售价为60元/件，单位变动成本24元，固定成本总额100000元，当年产销量20000件。则单位边际贡献是（ ）元。
①
24
②
60
③
84
④
36
【单选题】
某企业生产甲产品，售价为60元/件，单位变动成本24元，固定成本总额100000元，当年产销量20000件。则边际贡献率（ ）元。
①
30%
②
60%
③
80%
④
25%
【多选题】
本量利分析中，模型线性假设包含以下（ ）。
①
固定成本不变假设
②
变动成本与业务量呈完全线性关系假设
③
销售收入与销售数量呈完全线性关系
④
变动成本变动成比例假设