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【单选题】【消耗次数:1】
根据面试的标准化程度,面试可以分为结构化面试、非结构化面试和()。
①
半结构化面试
②
单独面试
③
系列式面试
④
小组面试
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相关题目
【判断题】
根据面试的标准化程度,面试可以分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试
①
正确
②
错误
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【简答题】
根据面试的标准化程度,面试可以分为[填空1]、非结构化面试和半结构化面试
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【简答题】
根据面试的标准化程度,面试可以分为结构化面试、非结构化面试和[填空1]
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【简答题】
根据面试的标准化程度,面试可分为:结构化面试、非结构化面试和[填空1]。
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【单选题】
与结构化面试比,非结构化面试的面试过程具有 ?。
①
确定性
②
非确定性
③
发散性
④
非发散性
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【多选题】
根据面试的标准化程度,面试可以分为()。
①
结构化面试
②
非结构化面试
③
半结构化面试
④
系列式面试
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【多选题】
根据面试的标准化程度,可以将面试分为?。
①
结构化面试
②
单独面试
③
半结构化面试
④
压力面试和非压力面试
⑤
非结构化面试
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【单选题】
根据面试的实施方式,面试可以分为单独面试、系列式面试和()。
①
小组面试
②
情景面试
③
行为面试
④
定向面试
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【多选题】
为提高非结构化面试的信度,在设计面试试题时要做?。
①
选择与招聘岗位的工作内容和可能遇到的实际问题作为测试的内容
②
选择那些与招聘岗位的工作内容和可能遇到的实际问题无关的问题作为测试的内容
③
选择那些对岗位工作绩效有直接影响的能力因素作为测试的因素
④
选择那些对岗位工作绩效没有直接影响的能力因素作为测试的因素
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【简答题】
结构化面试的特点有哪些?
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随机题目
【单选题】
根据通知的内容和性质不属于通知种类的是( )
①
指示性通知
②
转发性通知
③
知照性通知
④
请示性通知
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【单选题】
根据报告的内容和性质,可将报告分为( )
①
工作报告
②
情况报告
③
呈转性报告
④
答复报告
⑤
以上种类均包含
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【单选题】
根据请示的内容和性质,不属于请示类别的是( )
①
请求批准的请示
②
请求帮助的请示
③
告知性请示
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【单选题】
下列说法错误的是( )
①
请示适用于向上级机关请求指示、批准
②
请示是上行公文
③
请示是下行公文
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【单选题】
根据函的内容和性质,不属于函类别的是( )
①
询问函
②
告知函
③
答复函
④
商洽函
⑤
评估函
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【单选题】
简报的背景有三种类型:对比性背景、说明性背景和( )
①
注释性背景
②
学习性背景
③
风景图背景
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【单选题】
简报的分类 根据简报的性质的不同性,简报可以分为, 工作简报 、学习简报和( )
①
会议简报
②
生活简报
③
任务简报
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【单选题】
计划的正文有下列四种形式: 篇章式或章节式、条文式、综合式和( )
①
冲突式
②
表格式
③
回顾式
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【单选题】
计划的内容要素一般由标题、正文两部分组成,正文又包括依据、( )、措施与步骤和其他事项。
①
任务与指标
②
时间
③
具体事件
④
目标
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【单选题】
不属于计划的特点( )
①
预见性
②
广泛性
③
可行性
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