【单选题】【消耗次数:1】
根据面试的标准化程度,面试可以分为结构化面试、非结构化面试和()。
半结构化面试
单独面试
系列式面试
小组面试
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【判断题】 根据面试的标准化程度,面试可以分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试
①  正确
②  错误
【简答题】 根据面试的标准化程度,面试可以分为[填空1]、非结构化面试和半结构化面试
【简答题】 根据面试的标准化程度,面试可以分为结构化面试、非结构化面试和[填空1]
【简答题】 根据面试的标准化程度,面试可分为:结构化面试、非结构化面试和[填空1]。
【单选题】 与结构化面试比,非结构化面试的面试过程具有 ?。
①  确定性
②  非确定性
③  发散性
④  非发散性
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①  结构化面试
②  非结构化面试
③  半结构化面试
④  系列式面试
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①  结构化面试
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③  半结构化面试
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①  选择与招聘岗位的工作内容和可能遇到的实际问题作为测试的内容
②  选择那些与招聘岗位的工作内容和可能遇到的实际问题无关的问题作为测试的内容
③  选择那些对岗位工作绩效有直接影响的能力因素作为测试的因素
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②  使用价值量减少,单位产品的价值量减少
③  价值量增加,单位产品的价值量增加
④  价值量减少,单位产品的价值量减少
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②  价值构成
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①  价格总是高于价值
②  价格总是低于价值
③  价格总是等于价值
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①  购买生产资料的资本
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②  私人劳动和社会劳动
③  具体劳动和抽象劳动
④  生产劳动和非生产劳动
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①  私人劳动和社会劳动的矛盾
②  无产阶级和资产阶级的矛盾
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①  价格
②  使用价值
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①  创造新价值
②  创造剩余价值
③  创造必要价值
④  创造使用价值