【单选题】【消耗次数：1】
根据面试的标准化程度，面试可以分为结构化面试、非结构化面试和（）。
①
半结构化面试
②
单独面试
③
系列式面试
④
小组面试
参考答案：
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【简答题】
根据面试的标准化程度，面试可以分为[填空1]、非结构化面试和半结构化面试
【简答题】
根据面试的标准化程度，面试可以分为结构化面试、非结构化面试和[填空1]
【简答题】
根据面试的标准化程度，面试可分为:结构化面试、非结构化面试和[填空1]。
【多选题】
为提高非结构化面试的信度，在设计面试试题时要做?。
①
选择与招聘岗位的工作内容和可能遇到的实际问题作为测试的内容
②
选择那些与招聘岗位的工作内容和可能遇到的实际问题无关的问题作为测试的内容
③
选择那些对岗位工作绩效有直接影响的能力因素作为测试的因素
④
选择那些对岗位工作绩效没有直接影响的能力因素作为测试的因素
【简答题】
结构化面试的特点有哪些？
随机题目
【判断题】
对于价格较低、技术性弱、买主多而分散的消费品适宜采用广告方式促销；而对于价格昂贵、技术性强、买主少而集中的工业用品，适宜采用人员推销方式促销。（ ）
①
正确
②
错误