【多选题】【消耗次数：1】
员工录用过程中，主考官需要具备的素质包括（）
①
具备人力资源管理理论知识
②
较深的人生阅历
③
去伪存真的洞察力
④
广博的知识修养
参考答案：
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相关题目
【单选题】
对于员工个人，人力资源管理者可以通过培训、辅导等方式，培养学习型员工；对于团队，人力资源理者可以通过组织沟通、知识分享，来创建协作型团队；对于企业，人力资源管理者可以通过制度创新、知识管理来创建知识性企业。这是人力资源管理者成为企业的战略合作伙伴所开展的_____这一方面的工作
①
流程优化
②
提高能力
③
提供机会
④
推动变革
随机题目
【单选题】
个人独资企业违反法律规定，应当承担民事赔偿责任和缴纳罚款、罚金，其财产不足以支付的，或者被判处没收财产的，应当先（ ）。
①
A、 承担民事赔偿责任
②
B、缴纳罚款
③
C、缴纳罚金
④
D、没收财产
【单选题】
关于公司分类的说法，错误的是（ ）。
①
A、我国《公司法》中仅规定了有限责任公司和股份有限公司两种类型
②
B、凡是在我国登记设立的公司，无沦其资本是否来源于外资，也无论外资比例，都是中国公司
③
C、人合公司与资合公司的区分标准是公司的信用
④
D、公司区别于合伙企业的重要特征在于其营利性
【单选题】
以下关于计算机病毒的描述不正确的是（ ）
①
计算机病毒是一个程序，一段可执行码。
②
计算机病毒具有传播性、隐蔽性、感染性
③
计算机病毒有独特的复制能力，它们能够快速蔓延，又常常难以根除
④
计算机病毒的种类固定，就那么几种
【单选题】
下列域名哪个是合理的（ ）
①
www.ahtvu.ah.cn
②
www.baidu
③
www.sin
④
cn.com
⑤
www.baidu.com.cn.de
【单选题】
下列关于防火墙的描述不正确的是（ ）
①
防火墙可以阻挡所有非法访问
②
防火墙位于外部网络和内部网络之间
③
防火墙无法阻挡来自于网络内部的非法访问
④
防火墙可以用硬件实现，也可以用软件实现