【多选题】【消耗次数:1】
员工录用过程中,主考官需要具备的素质包括()
具备人力资源管理理论知识
较深的人生阅历
去伪存真的洞察力
广博的知识修养
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【单选题】 敏锐的洞察力是销售人员应具备的业务素质,怎样才能做到敏锐的洞察力( )
①  洞察力
②  先见之明
③  以上选项全部正确
④  良好的沟通
⑤  观察力
【多选题】 人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括( )
①  期望理论
②  归因理论
③  公平理论
④  强化理论
⑤  挫折理论
【多选题】 人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括( )
①  期望理论
②  归因理论
③  公平理论
④  强化理论
⑤  挫折理论
【单选题】 销售人员应具备的业务素质包括良好的沟通能力和敏锐的洞察力,该说法( )
①  正确
②  错误
【判断题】 员工考评是人力资源管理过程中最为核心的环节。
①  正确
②  错误
【判断题】 网店美工需要的具备一定设计心理学的理论知识
①  正确
②  错误
【单选题】 对于员工个人,人力资源管理者可以通过培训、辅导等方式,培养学习型员工;对于团队,人力资源理者可以通过组织沟通、知识分享,来创建协作型团队;对于企业,人力资源管理者可以通过制度创新、知识管理来创建知识性企业。这是人力资源管理者成为企业的战略合作伙伴所开展的_____这一方面的工作
①  流程优化
②  提高能力
③  提供机会
④  推动变革
【单选题】 护理管理者需要具备的基础知识主要包括
①  管理学科的理论
②  专业知识
③  决策能力
④  创新意识
【多选题】 人力资源管理的理论基础主要有()。
①  人性假设理论
②  人本管理理论
③  激励理论
④  系统理论
【判断题】 面试时求职都不应向主考官提问。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 三人对同一样品的分析,采用同样的方法,测得结果为:甲:31.27%、31.26%、31.28%;乙:31.17%、31.22%、31.21%;丙:31.32%、31.28%、31.30%。则甲、乙、丙三人精密度的高低顺序为
①  甲>丙>乙
②  甲>乙>丙
③  乙>甲>丙
④  丙>甲>乙
【单选题】 Ag(NH3)2NO3处理下列化合物,生成白色沉淀的是:
①  <img src="https://file.icve.com.cn/file_doc_public/621/600/9B4963664B21A7FF52F94F9329A5164C.png" title="1.png" alt="1.png">
②  <img src="https://file.icve.com.cn/file_doc_public/494/589/7B8935A258D2A17C9E7B5C170954362A.png" title="2.png" alt="2.png">
③  <img src="https://file.icve.com.cn/file_doc_public/896/416/E036827A165B928DAC31C812ED37544E.png" title="3.png" alt="3.png">
④  <img src="https://file.icve.com.cn/file_doc_public/668/236/A703B3758DF4D01AE8F6F08CCA09DBA2.png" title="4.png" alt="4.png">
【单选题】 下列说法不正确的是
①  烷烃卤代反应中卤素的活性顺序为F2>Cl2 > Br2 > I2
②  烷烃卤代反应中氢的活性顺序为伯氢<仲氢<叔氢
③  直连烷烃按碳原子数增多沸点增高
④  直链烷烃按碳原子数增多熔点降低
【单选题】 烷烃的碳原子是( ) 杂化。
①  SP3
②  SP
③  SP2
【单选题】 下列化合物酸性最强的是
①  正丙醇
② 
③  苯酚
④  碳酸
【单选题】 化学变化中的最小粒子是
①  原子
②  分子
③  质子
④  中子
【单选题】 下列分子中可形成氢键的是
①  CH4
②  NH3
③  H2S
④  CH3F
【单选题】 按酸碱质子理论,下列说法错误的是
①  两个共轭酸碱对间的质子传递反应都是酸碱反应
②  有H参加的反应,就是酸碱反应
③  酸碱反应方向是由较强的酸与较强的碱作用生成较弱的碱和较弱的酸
④  酸碱的强度与溶剂有关
【单选题】 同种元素的原子和离子一定具有相同的
①  核电荷数
②  电子层数
③  最外层电子数
④  带电量
【单选题】 配位滴定中,使用金属指示剂二甲酚橙,要求溶液的酸度条件是
①  pH=6.3-11.6
②  pH=6.0
③  pH6.0
④  pH6.0