【多选题】【消耗次数:1】
应届毕业生就业存在的劣势主要有:
缺乏工作经验
缺乏明确职业规划
缺乏可塑性
缺少工作人际网络
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【多选题】 应届毕业生招聘的特点:
①  分布比较集中
②  应聘时间集中
③  具有独特的工作优势
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①  选择与职业兴趣吻合的工作
②  以高报酬和高职位为首要目标
③  从事与个人才能相适宜的职业
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【判断题】 土木工程毕业生就业主要有设计、施工、造价三个方向的选择。
①  正确
②  错误
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【单选题】 中枢神经可塑性分为大脑可塑性和脊髓可塑性。( )
① 
② 
【单选题】 派遣毕业生要使用教育部统一印制的“全国普通高等学校毕业生就业报到证”、“全国毕业研究生就业报到证”,由( )签发。
①  毕业生所在学校
②  地方教育局
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【判断题】 校园招聘中,刚刚毕业的学生薪酬期望高,但可塑性强。
①  正确
②  错误
【单选题】 ()是高等院校应届毕业生独立完成的一篇总结性的学术论文。
①  毕业论文
②  学士论文
③  学位论文
④  科技论文
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  多血质
②  胆汁质
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①  入学
②  就业
③  现在
④  积蓄一定实力时
【单选题】 个性强、平衡而不灵活的神经类型对应的气质类型是( )。
①  胆汁质
②  多血质
③  黏液质
④  抑郁质
【单选题】 以下哪个问题反映的不是职业价值观?( )
①  你觉得什么样的职业是有意义的?
②  你希望通过职业实现什么目标?
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【判断题】 一般能力是顺利完成各种活动所必备的基本能力,如注意力、观察力等。
①  正确
②  错误
【判断题】 兴趣可以让人暂时忘掉疲劳,保持连续高效的工作干劲。
①  正确
②  错误
【判断题】 搜集真实有效的反馈信息是开展评估工作的重要前提。
①  正确
②  错误
【判断题】 通过网络资源了解职业环境的信息往往支离破碎,有的还有失偏颇。
①  正确
②  错误
【多选题】 了解职业的渠道有报刊、广播、电视等新闻媒体和( )。
①  国家政府部门
②  学校、学院就业指导中心
③  人才市场
④  人际关系网络
【多选题】 行业环境分析的内容包括行业的确定、( )。
①  行业历史和发展趋势分析
②  行业结构分析
③  行业内企业行为分析
④  行业关键成功因素分析