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【判断题】【消耗次数:1】
德尔菲法是由高层主管、部门经理、人力资源经理等人员,预测和判断组织在某一时段对劳动力的需求。它是人力资源需求预测最常用的方法。
①
正确
②
错误
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相关题目
【简答题】
[填空1]由高层主管、部门经理、人力资源经理等人员,预测和判断组织在某一时段对劳动力的需求。它是人力资源需求预测最常用的方法。
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【判断题】
_管理人员判断法由高层主管、部门经理、人力资源经理等人员,预测和判断组织在某一时段对劳动力的需求。它是人力资源需求预测最常用的方法。
①
正确
②
错误
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【多选题】
人力资源需求预测的方法主要有( )。
①
主观判断预测法
②
德尔斐法
③
数学预测法
④
市场调查预测法
⑤
过渡矩阵
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【多选题】
下列属于人力资源需求预测定量预测法的是( )。
①
时间序列分析法
②
比率分析法
③
回归分析法
④
德尔菲法
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【多选题】
<p>人力资源需求预测的方法有()</p>
①
德尔菲法
②
回归分析法
③
因果分析法
④
成就需要分析法
⑤
市场定位法
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【单选题】
<p>人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称()。</p>
①
回归分析方法
②
劳动定额法
③
转换比率法
④
德尔菲预测技术
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【多选题】
人力资源需求预测定性分析方法有()
①
技能清单
②
德尔菲(Delphi)法
③
管理人员置换图
④
管理人员判断法
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【判断题】
人力资源需求预测就是预测未来对员工个人的需要。
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据数学中的回归原理对人力资源预测的方法是德尔菲法
①
正确
②
错误
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【判断题】
人员需求预测是人力资源规划的重要组成部分。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
三氯甲烷在光照下,可被空气氧化为毒性很强的( )。
①
氯气
②
沼气
③
煤气
④
光气
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【单选题】
乙醇的熔沸点比含相同碳原子的烷烃的熔沸点高的主要原因是( )。
①
乙醇的分子量比含相同碳原子的烷烃的分子量大
②
碳原子与氢原子的结合没碳原子与氧原子的结合的程度大
③
乙醇分子之间易形成氢键
④
乙醇是液体,而乙烷是气体
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【单选题】
常温下甲醚的状态为:( )。
①
液态
②
固态
③
气态
④
以上皆有可能
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【单选题】
酮的同分异构体的状况( )。
①
只有碳链异构,没有羰基位置异构
②
既没有碳链异构,又没有羰基位置异构
③
没有碳链异构,只有羰基位置异构
④
既有碳链异构,又有羰基位置异构
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【单选题】
某学生做乙醛还原性的实验,取2mL 1mol?L﹣1的硫酸铜溶液和4mL 0.4mol?L﹣1的氢氧化钠溶液,在一个试管内混合后,加入0.5mL 40%乙醛溶液加热至沸,无砖红色沉淀.实验失败的原因是( )。
①
乙醛溶液太少
②
加热时间不够
③
NaOH不够量
④
CuSO4不够量
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【单选题】
一元羧酸,分子中碳数在( )以上是白色蜡状固体。
①
8
②
9
③
10
④
7
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【单选题】
将油酸甘油酯注入含有水的试管中,可以看到的现象:( )。
①
有气泡冒出
②
分层,水层在上
③
分层,油层在上
④
混溶
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【单选题】
硝基苯若发生取代反应,则第二个取代基主要发生在( )。
①
间位
②
以上皆有可能
③
对位
④
邻位
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【单选题】
刚果红是一种酸碱指示剂,变色范围为( )。
①
PH小于3.0
②
PH在5.0~7.0之间
③
PH大于7.0
④
PH在3.0~5.0之间
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【单选题】
呋喃与噻吩都具有芳香性,二者:( )。
①
噻吩芳香性强
②
无法比较
③
呋喃芳香性强
④
芳香性相同
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