【判断题】【消耗次数:1】
德尔菲法是由高层主管、部门经理、人力资源经理等人员,预测和判断组织在某一时段对劳动力的需求。它是人力资源需求预测最常用的方法。
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【简答题】 [填空1]由高层主管、部门经理、人力资源经理等人员,预测和判断组织在某一时段对劳动力的需求。它是人力资源需求预测最常用的方法。
【判断题】 _管理人员判断法由高层主管、部门经理、人力资源经理等人员,预测和判断组织在某一时段对劳动力的需求。它是人力资源需求预测最常用的方法。
①  正确
②  错误
【多选题】 人力资源需求预测的方法主要有( )。
①  主观判断预测法
②  德尔斐法
③  数学预测法
④  市场调查预测法
⑤  过渡矩阵
【多选题】 下列属于人力资源需求预测定量预测法的是(  )。
①  时间序列分析法
②  比率分析法
③  回归分析法
④  德尔菲法
【多选题】 <p>人力资源需求预测的方法有()</p>
①  德尔菲法
②  回归分析法
③  因果分析法
④  成就需要分析法
⑤  市场定位法
【单选题】 <p>人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称()。</p>
①  回归分析方法
②  劳动定额法
③  转换比率法
④  德尔菲预测技术
【多选题】 人力资源需求预测定性分析方法有()
①  技能清单
②  德尔菲(Delphi)法
③  管理人员置换图
④  管理人员判断法
【判断题】 人力资源需求预测就是预测未来对员工个人的需要。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据数学中的回归原理对人力资源预测的方法是德尔菲法
①  正确
②  错误
【判断题】 人员需求预测是人力资源规划的重要组成部分。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 三氯甲烷在光照下,可被空气氧化为毒性很强的(  )。
①  氯气
②  沼气
③  煤气
④  光气
【单选题】 乙醇的熔沸点比含相同碳原子的烷烃的熔沸点高的主要原因是( )。
①  乙醇的分子量比含相同碳原子的烷烃的分子量大
②  碳原子与氢原子的结合没碳原子与氧原子的结合的程度大
③  乙醇分子之间易形成氢键
④  乙醇是液体,而乙烷是气体
【单选题】 常温下甲醚的状态为:( )。
①  液态
②  固态
③  气态
④  以上皆有可能
【单选题】 酮的同分异构体的状况( )。
①  只有碳链异构,没有羰基位置异构
②  既没有碳链异构,又没有羰基位置异构
③  没有碳链异构,只有羰基位置异构
④  既有碳链异构,又有羰基位置异构
【单选题】 某学生做乙醛还原性的实验,取2mL 1mol?L﹣1的硫酸铜溶液和4mL 0.4mol?L﹣1的氢氧化钠溶液,在一个试管内混合后,加入0.5mL 40%乙醛溶液加热至沸,无砖红色沉淀.实验失败的原因是(  )。
①  乙醛溶液太少
②  加热时间不够
③  NaOH不够量
④  CuSO4不够量
【单选题】 一元羧酸,分子中碳数在( )以上是白色蜡状固体。
①  8
②  9
③  10
④  7
【单选题】 将油酸甘油酯注入含有水的试管中,可以看到的现象:(  )。
①  有气泡冒出
②  分层,水层在上
③  分层,油层在上
④  混溶
【单选题】 硝基苯若发生取代反应,则第二个取代基主要发生在( )。
①  间位
②  以上皆有可能
③  对位
④  邻位
【单选题】 刚果红是一种酸碱指示剂,变色范围为( )。
①  PH小于3.0
②  PH在5.0~7.0之间
③  PH大于7.0
④  PH在3.0~5.0之间
【单选题】 呋喃与噻吩都具有芳香性,二者:( )。
①  噻吩芳香性强
②  无法比较
③  呋喃芳香性强
④  芳香性相同