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【判断题】【消耗次数:1】
安置成本指企业录用的员工到其工作岗位时所需的费用。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
录用成本指企业录用的员工到其工作岗位时所需的费用。
①
正确
②
错误
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【简答题】
[填空1]指企业录用的员工到其工作岗位时所需的费用。
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【单选题】
员工进入单位后,企业要为其安排合适的岗位。安置工作的原则是( )。
①
用人所长,人适其岗
②
严爱相济,用人不疑
③
用人不疑,任人唯贤
④
任人唯贤,严爱相济
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【单选题】
企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为()
①
人力资源的获得成本
②
人力资源的开发成本
③
人力资源的使用成本
④
人力资源保障成本
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【单选题】
企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为( )
①
人力资源的获得成本
②
人力资源的开发成本
③
人力资源的使用成本
④
人力资源保障成本
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【单选题】
企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为( )
①
人力资源的获得成本
②
人力资源的开发成本
③
人力资源的使用成本
④
人力资源保障成本
查看完整题目与答案
【单选题】
企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为( )
①
人力资源获得成本
②
人力资源开发成本
③
人力资源使用成本
④
人力资源保障成本
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【单选题】
工作岗位研究的对象是( )。
①
企业单位中的监督岗位
②
企业单位中的工作岗位
③
政府部门中的工作岗位
④
政府部门中的监督岗位
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【单选题】
以下关于工作岗位分析的说法错误的是( )。
①
尽可能进行全面调查以保证调查质量
②
为搞好岗位分析,应做好员工的思想工作
③
正确确定调查对象和单位直接关系到调查结果的准确性
④
调查项目中的问题和答案一般是通过调查表的形式表现
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【单选题】
关于学习性工作岗位,下列说法正确的是()。
①
A.学习时间安排不灵活
②
B.工作任务的结果不具有开放性
③
C.各学习岗位的学习内容之间没有联系
④
D.具有综合性的学习内容
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随机题目
【判断题】
审计依据包含审计准则。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
审计人员选用审计依据,必须遵循的原则为( )。
①
准确性
②
针对性
③
辨证性
④
有效性
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【单选题】
按照预先规定的时间进行的审计,称为( )。
①
定期审计
②
不定期审计
③
事前审计
④
事中审计
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【单选题】
内部审计机构应当接受( )的业务指导和监督。
①
国家
②
社会
③
国家审计机关
④
社会审计组织
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【单选题】
审计方法中的查询法可分为询问法和( )两种。
①
核查法
②
询查法
③
查证法
④
函证法
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【单选题】
审计的职能不包括( )。
①
经济监督
②
经济司法
③
经济鉴证
④
经济评价
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【判断题】
无论是国家审计、内部审计、民间审计,在审计开始前,审计机构都要与被审计单位签订审计业务约定书。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
内部审计具有权威性和独立性。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
盘存法适用于对被审计单位的存货进行审查。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
在我国,注册会计师只有加入会计师事务所,才能承办业务。( )
①
正确
②
错误
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