招聘的前提工作主要包括人力资源规划和（）

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【单选题】【消耗次数：1】

① 人员需求预测

② 人员供给预测

③ 人员平衡计划

④ 工作分析

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【判断题】人员需求预测是人力资源规划的重要组成部分。

① 正确

② 错误

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【多选题】制定企业人力资源供给与需求预测时，需要对下列（）进行分析。

① 现在人力资源存量分析

② 未来人力资源供给分析

③ 未来人力资源需求分析

④ 竞争对手人力资源存量分析

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【判断题】招聘的前提工作包括人力资源规划和工作分析。

① 正确

② 错误

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【多选题】人力资源需求预测的方法主要有( )。

① 主观判断预测法

② 德尔斐法

③ 数学预测法

④ 市场调查预测法

⑤ 过渡矩阵

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【单选题】将人力资源需求和内部供给的预测值加以比较以确定人员的净需求。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?

① 预测未来的人力资源供给

② 预测未来的人力资源需求

③ 供给与需求的平衡

④ 评估规划的有效性并进行调控和更新

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【多选题】人力资源需求预测定性分析方法有（）

① 技能清单

② 德尔菲（Delphi）法

③ 管理人员置换图

④ 管理人员判断法

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【单选题】将人力资源需求和内部供给的预测值加以比较以确定人员的净需求。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?

① 预侧未来的人力资源供给

② 预测未来的人力资源需求

③ 供给与需求的平衡

④ 制定能满足人力资源需求的政策和措施

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【判断题】人力资源规划是指组织在未来的发展过程中所需要的人员数量的需求预测。（）

① 对

② 错

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【判断题】人力资源规划是指组织在未来的发展过程中所需要的人员数量的需求预测。

① 正确

② 错误

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【单选题】 A公司决定进行新一轮的企业人力资源预测，预测时需要进行下列六项工作，这六项工作的正确顺序应该是：（）。①了解企业人力资源环境 ②分析当前人力资源需求 ③预计未来人力资源需求 ④分析当前人力资源供给 ⑤预计未来人力资源供给 ⑥供需平衡分析

① ⑥①②③④⑤

② ①④⑤②③⑥

③ ①②④③⑤⑥

④ ①②③④⑤⑥

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随机题目

【判断题】表格中的单元格可以从横向拆分为多个单元格，也可以从纵向拆分为多个单元格。

① 正确

② 错误

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【判断题】 Excel2010可以通过Excel选项自定义功能区和自定义快速访问工具栏。

① 正确

② 错误

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【单选题】在Windows 中，“记事本”程序可生成的文件类型是（）。

① *.txt

② *.docx

③ *.pptx

④ *.pdf

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【单选题】在Excel 2010中，单元格名称的表示方法是（）。

① 列标在前行号在后

② 行号在前列标在后

③ 只包含列标

④ 只包含行号

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【单选题】在Word中，不能对选定的文字进行设置的是（）。

① 自动版式

② 加着重号

③ 动态效果

④ 加下划线

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【单选题】在Windows 7 中，被放入回收站中的文件仍然占用（）。

① 硬盘空间

② 内存空间

③ 软件空间

④ 光盘空间

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【单选题】在Excel 2010的工作表中，假定C4:C6区域内保存的数值依次为5、9和4，若C7单元格中的函数公式为=AVERAGE(C4:C6)，则C7单元格中的值为（）。

① 6

② 5

③ 4

④ 9

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【单选题】在Word的编辑状态中，对已经输入的文档进行分栏操作，需要打开（）。

① “文件”功能区

② “视图”选项卡

③ “页面布局”选项卡

④ “插入”选项卡

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【判断题】删除表格的方法是将整个表格选定，按?Delete?键。

① 正确

② 错误

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【判断题】要将最近使用的工作薄固定到列表，可打开“最近所用文件”，点想固定的工作薄右边对应的按钮即可。

① 正确

② 错误

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