根据面试题目的内容，面试可以分为情景面试和（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 单独面试

② 行为面试

③ 系列式面试

④ 小组面试

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【判断题】根据面试题目的内容，面试可以分为情景面试和行为面试。

① 正确

② 错误

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① 情景面试

② 系列式面试

③ 行为面试

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② 单独面试

③ 系列式面试

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① 单独面试

② 系列式面试

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① 单独面试

② 结构化面试

③ 半结构化面试

④ 非结构化面试

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【判断题】根据面试的标准化程度，面试可以分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试

① 正确

② 错误

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① 桑代克

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【单选题】在采用差异化战略的企业中，下列不属于培训重点的是 ( )。

① 加强培训

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【单选题】根据学习的定义，下列现象中属于学习的是（）。

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② 猴子练攀爬

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【单选题】人力资源开发中的（）是招聘工作的后续工作。

① 新员工入职培训

② 薪酬管理

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